回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場で女性の管理職も何人かいらっしゃいました。産休後に復帰された方もいらっしゃいましたが当時はそういったケースは数件でした。各部署に必ず女性が...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
コプロの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
コプロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
コプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年9月24日在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月14日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多すぎ、基本給あんまり上がらない。残業多かったの方のみ、給料アップ可能。基本的は年功序列。ボーナス制度も不明。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月14日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月23日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
コプロの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っていると思います。健康診断も受けさせてもらえていました。健康管理をきちんとしてもらえるので助かります。
きちんとされている企業...続きを読む(全185文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンディングだと体力勝負なところがあるため女性には厳しそうだと思った。自分が働いていた営業所でも、ほとんどが男性だったが女性の場合はルート数...続きを読む(全208文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短縮勤務も加納。また、保育園などの送迎などに合わせて通勤時間を融通するなどの細かい対応は認めてくれるので、働きやすいとは思う続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も年々増えてきており、社員クラスでも総合職がかなり増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を目指すあ...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は女性ばかりである。そのため役職がついている人ももちろんいる。
女性ばかりで人によっては合わないこともあると思うが働きやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は役職者以外、女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しく、ピリついています。
残業がすごく多いので、子...続きを読む(全141文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な女性向けの管理の昇進や育成などの制度がない。外部からの中途の女性管...続きを読む(全82文字)
コプロの 会社情報
| 会社名 | コプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コプロ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 666億4939万7000円 |
| 代表者 | 田尻一 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6307-2580 |
| URL | https://www.ajs.gr.jp/copro/ |
NOKIZAL ID: 1177561
コプロの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
