この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場で女性の管理職も何人かいらっしゃいました。産休後に復帰された方もいらっしゃいましたが当時はそういったケースは数件でした。各部署に必ず女性がい...続きを読む(全152文字)
コプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場で女性の管理職も何人かいらっしゃいました。産休後に復帰された方もいらっしゃいましたが当時はそういったケースは数件でした。各部署に必ず女性がい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
希望を出せば異動出来るかもしれない。
上司がオッケーだすかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理と言われて入社したものの結...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月29日【良い点】
入社当初は教育らしい教育もなく、いきなり現場に放り込まれて放置されるような状況であったが、現在は教育用機材やメンター制度などを取り入れることに...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月12日【良い点】
評価は好き嫌いではなく公平に行われていた。評価項目が細かく項目分けされており、数ヶ月に一度の上司との面談の際に、評価の根拠などのフィードバック...続きを読む(全202文字)
女性の採用は年々増えており、在籍年数も長い人が多く、女性の多い部署もある。社風なのか話しやすい人が多くいることから、男性女性関係なく相談などを行っている様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。健康診断も受けさせてもらえていました。健康管理をきちんとしてもらえるので助かります。
きちんとされている企業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
管理職者に、女性の割合が2割近くいるため、この規模の会社としてはかなり大きく、女性の社会的進出に貢献していると言えると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
会社名 | コプロ株式会社 |
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フリガナ | コプロ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 田尻一 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6307-2580 |
URL | https://www.ajs.gr.jp/copro/ |
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