アイティシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全く0からのスタートでも丁寧に教えてくれます。また、資格取得で給与upの機会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社ごしばら...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩社員の中には、産後も管理職に付きつつ、時短なので本社で教育担当として勤務している人もいました。そういうポジションは多くはないので、稀かもし...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトによりまちまちですが、さほど大変でないものに当たれば、月30〜40時間程度の残業でIT業界にしては激務ではありません。残業代もしっ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件においてはマンパワーが必要となる製造フェーズに投入されることがほとんど。そのため詳細設計からシステム評価ま...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないこともあるが、技術部の男女比率は圧倒的に男性が多く、女性の管理職はいない。結婚を機に退職する女...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなく常駐での作業がメイン。常駐先にもよるがとにかく残業時間が多い現場で大変だった。残業時間は代休暇という...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
研修は未経験でもいちから教えてもらえる。プログラム経験者であれば、研修の途中でも派遣先が決まる。未経験者は3ヶ月くらい研修してる人もいた。派遣...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
出向先により大きく変わるが、残業がほとんどないプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、残業が多すぎて生活ペースを乱...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

出向先によってフレックスタイム可能だった。社内制度を納得感あるものにしようとする姿勢は良い。ただ、どうしても上層部は学歴的な部分で、基礎的能力が足りないの...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

普通に完全週休二日制なので、特に問題はないと思った。
ただし、この常駐型エンジニアには避けて通れないプロジェクトごとの忙しさの違いによる休日出勤なども起...続きを読む(全153文字)