テクノプロジエクトの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
【気に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事が多く安定していたし富士通のなかでの存在感も過去はあったが、いまは富士通ビジネスから離れようとして...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推進しているが高額なものや旅費がかかるものはあまりいい顔をされない。そもそも社員全体として学ぼうとする姿勢の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近毎年ベースアップしてます。山陰では給与は高いほうかと思いますが、業界平均でみたときに首都圏の企業とはとても張り合えないものとなっています。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は、残業手当が賞与に加算されてもらえていたので、新入社員にしてはかなりの額をもらえていた。途中から給与が評価制度になっていっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同期入社が数人はいるので、辞めてしまった今となっては島根県では他にない活力のあるいい会社だと思う。
OJT制度があるので、この会社で技術的にも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育受講を推進しており、希望すれば様々な機関が主催する研修を受講することができます。また、情報処理技術者試験やTOEICなどの受験も推進してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
想像よりも福利厚生が充実しており、勤怠管理等はきちんと成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自社製品よりも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
島根県内では比較的大きなIT企業ですので、給与も相場よりは高いです。また、プロジェクトによりますが、おおむね社員同士の雰囲気も良く、普段着で働...続きを読む(全182文字)