この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子はみんな仲良しでいじめとかは全くない。ほかの男性社員からも苛めはなく人間関係はいいほうだと思う。部署の違うところの社員とも交流があり、み...続きを読む(全186文字)
津田産業株式会社 報酬UP
津田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子はみんな仲良しでいじめとかは全くない。ほかの男性社員からも苛めはなく人間関係はいいほうだと思う。部署の違うところの社員とも交流があり、み...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員はかなり多いが給与面の待遇は良くない。
基本的に上司の意見は絶対という環境なのでモチベーションが上がらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店によってはやりがいのある仕事ができる。各店舗ごとの繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に長時間労働、常に疲れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大体定時で帰れる。一般事務の女性は残業代が出る。男性営業はサビ残休日出勤当たり前。概ね仲が良く、若手だけでよく遊んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がいろいろとしっかりしていました。
風通しが良く人間関係も良好でした。
いい意味で体育会系ではなく上司ともフラットに話せる関係性でした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな感じで、社員の仲は良く飲み会などがわりと多い。規則はそこまで厳しくなく、残業もほとんどなかったので女性にとっては仕事しやすい環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性事務員は有給も使え、自分で時間配分を考えながら仕事が出来ます。
営業マンからの指示やお客様からの電話、fax注文を日々こなしました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のいた部署では、社内の雰囲気も明るく平均年齢も若かったので働くことにストレスは感じませんでした。
福利厚生もしっかりしていて、独身者には外食...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助が出るので最初は遜色ない給与に感じるが10年後もほぼほぼ変わらない給与の社員さんばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様に楽しんでお食事して頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開において、会計面の分野で判断も含めて、さらにシビアな経営...続きを読む(全189文字)
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顧客との関係性を作っていくのは完全に個人の裁量であり、話を進め売上を作るのはルート営業の面白さと言える。
しかしながら業務の量に圧迫され、営業活動をすれば...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
常に人手不足のため、じっくりと教えるようなスタンスがない。
とりあえず実践させて、現場で間違いなが...続きを読む(全188文字)
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残業代が一切でません。仕事量の多さから深夜残業、休日出勤はほとんど当たり前になっています。
商品や会社の強みより、そういった人材を酷使するやり方で今の現...続きを読む(全178文字)
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一人当たりの仕事量が多く、非常に残業が多かったと思います。
当時は休日出勤も当たり前のように行われていたと思います。
周りの雰囲気的にも拘束時間が長く...続きを読む(全175文字)
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社長は仕事の熱心で、毎日遅くまで会社で仕事をしています。本当に仕事が好きな社長かと思います。そのため、他の社員は、社長より早くは帰りづらい環境になっていま...続きを読む(全150文字)
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昇給額が低いため、給料がなかなか増えません。いい人も多い職場なので、なんとかやっていけると思います。ただ、仕事のやりがいは、それほどあるとはいえないかも知...続きを読む(全152文字)
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海外にも精通している部分があり、確か大阪の本社にはカナダ大使館?みたいなのがあったと記憶している。
社長自体は、いきなり突拍子のない発言をし、社員を降り...続きを読む(全211文字)
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休暇に関しては有給は取りづらく、休みも少なく、労働時間も非常に長いためハードとしか言いようがない。
福利厚生に関しては、独身寮があり、確か初めの3年ぐら...続きを読む(全184文字)
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やはり理不尽なことが当たり前に起きるクレーム産業であるため、経験の長い営業マンは取引先に対しての立ち回りや、いなし方が非常に上手く、営業マンとしての立ち回...続きを読む(全196文字)
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メーカーが問屋を通さずに、大きな販売店に対しては直接販売するケースも
増えてきており、問屋の存在も危うくなってきている。また業界自体も斜陽産業であるため...続きを読む(全190文字)
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企業が社員のスキルアップのために取り組んでいることは何一つない。
研修や上司を通して学ぶこともほとんどゼロに等しい。
ただ、個人に任されている裁量が大...続きを読む(全226文字)
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完全な男社会の会社であり、女性のキャリアパスに関しては、ほとんど考えられていないように感じた。女性の営業はほとんどゼロに近い状況であると思う。
女性の場...続きを読む(全242文字)
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(入社理由)
衣食住に関わる仕事がしたかった。何か特定の製品を扱うよりも、色んな製品を
扱うことでスキルアップにも繋がりやりがいがあると感じた。規模も...続きを読む(全248文字)
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会社自体の考えが古く、昔の売れてた時代のやり方を未だに引きずっており、今後伸びていく要素が皆無であった。
また、とにかく労働環境と給与面での待遇が悪くワ...続きを読む(全264文字)
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ワークライフバランスを保つのは不可能とまず考えてください。とにかく薄給激務、典型的なブラック企業である。
社内のインフラがまったく整っておらず、基本的に...続きを読む(全255文字)
会社名 | 津田産業株式会社 |
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フリガナ | ツダサンギョウ |
設立日 | 1920年8月 |
資本金 | 4億320万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 津田潮 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
電話番号 | 06-6681-9933 |
URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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