津田産業の本選考対策方法・選考フロー

　私は「人への対応を相手に合わせて丁寧に接する」ことができます。　　 　私は4年間、接客業のアルバイトをしています。アルバイトの際、お客様一人一人が何を求めているのか何をされたら嬉しいと感じるか、考えながら接客しています。また、来店されたお客様のお好みや年齢などを考慮して、メニューの提案なども行っています。ニーズに合わせた接客を行っていると、お客様から度々感謝の言葉を述べられるようになりました。さらに、働く仲間においても丁寧に接していると、店内で自然と声かけが増え、連携が取りやすくなり、店内の業務効率も上昇しました。　　 　私はこの長所を活かし、御社で働く際も、全ての人に共通の対応をするのではなく、お客様はもちろん、働く仲間に対しても一人一人の個性を考え、より丁寧な対話を行い、お客様のご要望をくみ取ったり、社内のチームワークを構築していきたいと考えています 続きを読む

私が学生時代に最も打ち込んだことは「部活動」です。所属した邦楽部ではパートリーダーを務め、「部員全員が楽器を弾くことはやりがいがある！」と感じてもらえることを目標に活動しました。　　 　目標を達成するために、メンバーの育成に力を入れました。楽器は奏者の個性が顕著に音に現れる特徴に着目し、部員の個性を育てる指導に切り替え、一人一人が得意なこと、苦手なことを分析しました。大きな音を出すのが苦手な部員には、曲想を中心に指導する等その人に合う弾き方を提案しました。また、その人の感性に合わせて、言葉や演奏してみせるなど、どう表現すれば一番伝わる教え方になるのか日々考え、向き合いました。　　 　その結果、就任して半年後、部員から、以前よりも楽器を弾くことが楽しくなった！という声を聞くことができました。この経験を活かし、仕事に関わる全ての人に一生懸命接していきたいと思います。 続きを読む