津田産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に4.5日土曜出勤があったが年々減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に最初に配属される支店や営業所によって左...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和の考え、パワハラに近いことが行われていたが改善される気配があまり感じられなかったため
かなりストレスを感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
こちらも働く支店によってかなり変わるが事務職の方は営業より比較的早く帰れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はまだまだ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ながらの環境なので令和にあった指導はされていないが配属される支店営業所によってかなり変わる。
厳しいとこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
借り上げ社宅が月3000円で住めるのでありがたい。
携帯代も月10000円まで出るが営業用の携帯がないためである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は教えて貰えることが少なく自らが経験して学ぶスタイルなのでかなりしんどい部分ではある
しかし教育体制は年々良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業を行っていて多くの住宅関係の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる人になぜこんなことも分からないのかと怒られる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、借り上げ社宅の制度があったり営業手当があるので、それなりに貯金をすることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員寮があったり、借り上げ社宅制度があるので家賃はほぼゼロに近いです。そのため、よほど金遣いが荒くない限りは貯金もできると思います。
他にも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)