この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的消化しやすい環境でした。また、実家が遠方の人は格安で寮が借りられます。地域手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
津田産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に津田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的消化しやすい環境でした。また、実家が遠方の人は格安で寮が借りられます。地域手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署では、社内の雰囲気も明るく平均年齢も若かったので働くことにストレスは感じませんでした。
福利厚生もしっかりしていて、独身者には外食...続きを読む(全191文字)
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残業代が一切でません。仕事量の多さから深夜残業、休日出勤はほとんど当たり前になっています。
商品や会社の強みより、そういった人材を酷使するやり方で今の現...続きを読む(全178文字)
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休暇に関しては有給は取りづらく、休みも少なく、労働時間も非常に長いためハードとしか言いようがない。
福利厚生に関しては、独身寮があり、確か初めの3年ぐら...続きを読む(全184文字)
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飲食店にしては給与面は悪くないと思います。人間関係も非常に良い職場で、上司も相談に乗ってくれました。福利厚生の面で助かったのは、食事が昼夜の2食付きだった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プライベートはすごく取りやすい環境であると思う。
私は支店の経理ということも関係してると思うが、基本的には定時の6時までには帰宅できていたが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はIT推進室という社内SEとしての職種を希望していてあたかも希望通りでいけるかのような受け答えをされ内定を...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社を短期で辞めてしまった理由は、やりがいをもって長く続ける仕事ではないと感じたためです。学生時代の...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
年収は350万ほどで特に不満に思ったことはありませんでした。
ボーナスと年に4ヶ月分あり夏は30万と冬には35万とそれなりに良かったです。
経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性同士の仲はいいので働きやすいです。また、事務員は基本的に定時で帰れますし、有給も使いやすいです。事務員のスキルアップにもつながると思うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受発注業務、電話対応、請求書作成など、一般的な業務を行います。電話対応では直接取引先とお話ができる機会なので、感謝されたりするとやりがいを感じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を変えないと改善される事は絶対にない。社長の子供が部長職に就きパワハラ全開。気に入らないと物を投げつけたりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や研...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
教育体制もマニュアルは一切なく、教育をする人のやり方を教えるので仕事の進め方...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めてもほとんど給与は上がらない。
賞与も営業成績と上司からの評価で金額が決まるので、上司が気に入らない社員の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 津田産業株式会社 |
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フリガナ | ツダサンギョウ |
設立日 | 1920年8月 |
資本金 | 4億320万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 333億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 津田潮 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
電話番号 | 06-6681-9933 |
URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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