この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、借り上げ社宅の制度があったり営業手当があるので、それなりに貯金をすることができると思います。
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津田産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による津田産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に津田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、借り上げ社宅の制度があったり営業手当があるので、それなりに貯金をすることができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくやりがいがあったが、就職のために退職をしました。
広いホールでお客様の入り状況を考えながら、仕込みや片付けを効率よくこなしていくのは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社を短期で辞めてしまった理由は、やりがいをもって長く続ける仕事ではないと感じたためです。学生時代の...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。
女性社員はほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う事は絶対な社風。
社長に嫌われる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時、入社前の研修は充実していたように思う。研修が長かった事もあり、同期と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大体定時で帰れる。一般事務の女性は残業代が出る。男性営業はサビ残休日出勤当たり前。概ね仲が良く、若手だけでよく遊んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がいろいろとしっかりしていました。
風通しが良く人間関係も良好でした。
いい意味で体育会系ではなく上司ともフラットに話せる関係性でした...続きを読む(全182文字)
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会社自体の考えが古く、昔の売れてた時代のやり方を未だに引きずっており、今後伸びていく要素が皆無であった。
また、とにかく労働環境と給与面での待遇が悪くワ...続きを読む(全264文字)
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産休・育児休暇は非常にとりにくいです。
また残業はほぼありませんが、締日には23時を超えることも、、
人間関係は支店によってだとは思いますが、
アッ...続きを読む(全201文字)
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大学在学中、どういった仕事をしたいのか明確なものは持っていませんでした。単純に勤務地・給料・休日といった条件面しか見ていなかったので、入社後仕事に対するお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員寮があったり、借り上げ社宅制度があるので家賃はほぼゼロに近いです。そのため、よほど金遣いが荒くない限りは貯金もできると思います。
他にも営...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当時は分からないことは自分から聞きに行かないと教えてくれないスタンスでしたが、現在では新入社員を大事に育てていこうという気持ちが強くなって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベートはすごく取りやすい環境であると思う。
私は支店の経理ということも関係してると思うが、基本的には定時の6時までには帰宅できていたが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はIT推進室という社内SEとしての職種を希望していてあたかも希望通りでいけるかのような受け答えをされ内定を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は350万ほどで特に不満に思ったことはありませんでした。
ボーナスと年に4ヶ月分あり夏は30万と冬には35万とそれなりに良かったです。
経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性同士の仲はいいので働きやすいです。また、事務員は基本的に定時で帰れますし、有給も使いやすいです。事務員のスキルアップにもつながると思うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受発注業務、電話対応、請求書作成など、一般的な業務を行います。電話対応では直接取引先とお話ができる機会なので、感謝されたりするとやりがいを感じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を変えないと改善される事は絶対にない。社長の子供が部長職に就きパワハラ全開。気に入らないと物を投げつけたりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や研...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
教育体制もマニュアルは一切なく、教育をする人のやり方を教えるので仕事の進め方...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 津田産業株式会社 |
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フリガナ | ツダサンギョウ |
設立日 | 1920年8月 |
資本金 | 4億320万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 津田潮 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
電話番号 | 06-6681-9933 |
URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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