この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士の仲はいいので働きやすいです。また、事務員は基本的に定時で帰れますし、有給も使いやすいです。事務員のスキルアップにもつながると思うので...続きを読む(全185文字)
津田産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に津田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士の仲はいいので働きやすいです。また、事務員は基本的に定時で帰れますし、有給も使いやすいです。事務員のスキルアップにもつながると思うので...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子はみんな仲良しでいじめとかは全くない。ほかの男性社員からも苛めはなく人間関係はいいほうだと思う。部署の違うところの社員とも交流があり、み...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な男社会の会社であり、女性のキャリアパスに関しては、ほとんど考えられていないように感じた。女性の営業はほとんどゼロに近い状況であると思う。
女性の場...続きを読む(全242文字)
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一般職として働くには楽な会社だと思います。
定時に来て定時に帰れますし、ほぼ残業はないです。残業代については女子社員はでます。ちなみに男性社員は残業代も...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
社内行事の強制参加は特にありません。
有給取得は申請すればストレスなく取得可能です。
数年前から社員専用フリーダイヤルがあるため、手続きや不明...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはすごく取りやすい環境であると思う。
私は支店の経理ということも関係してると思うが、基本的には定時の6時までには帰宅できていたが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はIT推進室という社内SEとしての職種を希望していてあたかも希望通りでいけるかのような受け答えをされ内定を...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社を短期で辞めてしまった理由は、やりがいをもって長く続ける仕事ではないと感じたためです。学生時代の...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
年収は350万ほどで特に不満に思ったことはありませんでした。
ボーナスと年に4ヶ月分あり夏は30万と冬には35万とそれなりに良かったです。
経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受発注業務、電話対応、請求書作成など、一般的な業務を行います。電話対応では直接取引先とお話ができる機会なので、感謝されたりするとやりがいを感じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を変えないと改善される事は絶対にない。社長の子供が部長職に就きパワハラ全開。気に入らないと物を投げつけたりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や研...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
教育体制もマニュアルは一切なく、教育をする人のやり方を教えるので仕事の進め方...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めてもほとんど給与は上がらない。
賞与も営業成績と上司からの評価で金額が決まるので、上司が気に入らない社員の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。
女性社員はほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う事は絶対な社風。
社長に嫌われる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
会社名 | 津田産業株式会社 |
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フリガナ | ツダサンギョウ |
設立日 | 1920年8月 |
資本金 | 4億320万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 333億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 津田潮 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
電話番号 | 06-6681-9933 |
URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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