この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や研...続きを読む(全179文字)
津田産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に津田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や研...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
教育体制もマニュアルは一切なく、教育をする人のやり方を教えるので仕事の進め方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に自由な部署だったため、自分のやる気次第では学びたいことをどんどん吸収できます。逆に、こちらから動かなければ女性には入社時に1回外部研修...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
常に人手不足のため、じっくりと教えるようなスタンスがない。
とりあえず実践させて、現場で間違いなが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のスキルアップのために取り組んでいることは何一つない。
研修や上司を通して学ぶこともほとんどゼロに等しい。
ただ、個人に任されている裁量が大...続きを読む(全226文字)
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各個人個人が自分を律し日々、成長を意識してないと成長していけない。
何故か?= スキルアップの機会が会社の仕組みとして全く組み込まれていない。(研修、組...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
プライベートはすごく取りやすい環境であると思う。
私は支店の経理ということも関係してると思うが、基本的には定時の6時までには帰宅できていたが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はIT推進室という社内SEとしての職種を希望していてあたかも希望通りでいけるかのような受け答えをされ内定を...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社を短期で辞めてしまった理由は、やりがいをもって長く続ける仕事ではないと感じたためです。学生時代の...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
年収は350万ほどで特に不満に思ったことはありませんでした。
ボーナスと年に4ヶ月分あり夏は30万と冬には35万とそれなりに良かったです。
経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性同士の仲はいいので働きやすいです。また、事務員は基本的に定時で帰れますし、有給も使いやすいです。事務員のスキルアップにもつながると思うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受発注業務、電話対応、請求書作成など、一般的な業務を行います。電話対応では直接取引先とお話ができる機会なので、感謝されたりするとやりがいを感じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を変えないと改善される事は絶対にない。社長の子供が部長職に就きパワハラ全開。気に入らないと物を投げつけたりし...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めてもほとんど給与は上がらない。
賞与も営業成績と上司からの評価で金額が決まるので、上司が気に入らない社員の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。
女性社員はほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う事は絶対な社風。
社長に嫌われる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
帰りづらくなり、無駄に残業する事はない。自分の裁量で多くは決めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に、帰りづらくなる事はな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 津田産業株式会社 |
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フリガナ | ツダサンギョウ |
設立日 | 1920年8月 |
資本金 | 4億320万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 333億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 津田潮 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
電話番号 | 06-6681-9933 |
URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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