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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は教えて貰えることが少なく自らが経験して学ぶスタイルなのでかなりしんどい部分ではある
しかし教育体制は年々良...続きを読む(全87文字)
津田産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に津田産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は教えて貰えることが少なく自らが経験して学ぶスタイルなのでかなりしんどい部分ではある
しかし教育体制は年々良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士は、風通りのいい会社で、質問してもきちんと説明して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は成長できる勉強会や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
教育体制もマニュアルは一切なく、教育をする人のやり方を教えるので仕事の進め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に自由な部署だったため、自分のやる気次第では学びたいことをどんどん吸収できます。逆に、こちらから動かなければ女性には入社時に1回外部研...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
常に人手不足のため、じっくりと教えるようなスタンスがない。
とりあえず実践させて、現場で間違いな...続きを読む(全188文字)
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企業が社員のスキルアップのために取り組んでいることは何一つない。
研修や上司を通して学ぶこともほとんどゼロに等しい。
ただ、個人に任されている裁量が...続きを読む(全226文字)
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各個人個人が自分を律し日々、成長を意識してないと成長していけない。
何故か?= スキルアップの機会が会社の仕組みとして全く組み込まれていない。(研修、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業を行っていて多くの住宅関係の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる人になぜこんなことも分からないのかと怒られる...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年はボーナスが営業所などの成績が関係なく査定されるためかなり低く査定されていると感じていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に4.5日土曜出勤があったが年々減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に最初に配属される支店や営業所によって左...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和の考え、パワハラに近いことが行われていたが改善される気配があまり感じられなかったため
かなりストレスを感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こちらも働く支店によってかなり変わるが事務職の方は営業より比較的早く帰れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はまだまだ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ながらの環境なので令和にあった指導はされていないが配属される支店営業所によってかなり変わる。
厳しいとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が月3000円で住めるのでありがたい。
携帯代も月10000円まで出るが営業用の携帯がないためである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、借り上げ社宅の制度があったり営業手当があるので、それなりに貯金をすることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員寮があったり、借り上げ社宅制度があるので家賃はほぼゼロに近いです。そのため、よほど金遣いが荒くない限りは貯金もできると思います。
他にも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 津田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダサンギョウ |
| 設立日 | 1920年8月 |
| 資本金 | 4億320万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 津田潮 |
| 本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8番19号 |
| 電話番号 | 06-6681-9933 |
| URL | https://www.tsuda.co.jp/ |
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