エクストリンクの評判・口コミ一覧（全639件） 11ページ目

【良い点】
メリハリのある人が多い印象でした。
やるときはしっかりとやる、だらけるときはしっかりとだらける。
社員や上司にもよりますが比較的そういったも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には平日フルタイムの勤務でしたが、事前に申請さえすれば基本的に休みは自由に取ることができました。休み希望の日に出勤を強要されるようなこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社説明時にあったようにインセンティブや給与条件に虚偽はなかったです。
また面接してくれた当時の統括が上司となって下さり様々な事をご教授頂け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月給与変動があるので早く稼ぎたい、上に上がりたい気持ちが強い人程上のポストにつきやすい。
給与テーブルが明確になっているため、モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あくまで売上を上げていれば、早く帰りたければ帰れるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが少なければ電話営業時間の延...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には丁寧な研修があるが、中途には厳しい。見て覚えて、まずはやってみろという雰囲気。自分から積極的に学んでいく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事ができる人であれば、すぐに評価してもらうことができるので向上心が高い人にはフィットする職場であると思う。営業成績が良いと給料の他に別途で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の実力を発揮したいと思う方には向いてると思う。売り上げによって、昇給・昇進が早くなり、成果に合わせた給与と役職は与えてもらえる。テレアポ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分で給料が上がるコンセプト
個人の頑張りでガンガン臨時報奨金と言うかたちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成出来な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は多いが残業が多く休みが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはソフトバンクのキャッチ営業でガッツリ稼ぎたいのであれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
完全実力主義です。
社歴や年齢は一切関係ありません。
ですので中途社員全員にチャンスがあります。
数字が全てですので結果を出せば出した分だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求められます。
入れ替わりが非常に多い会社です。
新卒で入社し3年後に残っているの社員の数は1割か...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待できません。
基本的には9時から21時までが勤務時間です。
休みは日曜と祝日のみです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業力という点では申し分なくレベルアップが出来る。
部署によってよってやり方は異なるけど、基本は経営理念に沿って後悔しないよう全力を出し続け...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほぼありません。
サービス出勤当たり前です。
理由は、数字が作れていないから。
組織の数字が第一なので、生...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しいです。
有給取ろうとすると、なんで休むんやと詰められます。
営業会社は数字が命と言われているから...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署によって全然違いますが、しっかり指導しているところは、雰囲気が良く、結果もいい。
内容の関してしっかり教えてくれるので不満はない。
組織...続きを読む(全374文字)

【良い点】
研修中に退職者がいた程、同期の半数以上が転職を研修中に決意する会社。そのため、転職にあたり退職書類や退職時に聞かれることなどが共有され辞める...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく実力さえあればすぐに役職付きになれるチャンスがある。
一応、女性が働きやすい企業の認定をもらっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気と実力があって、尚且つ諸条件がクリアできればインセンティブで稼げる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特別男性スタッフとの差はそこまでないです。結果さえ出せば女性社員でもどんどん上に上がれるし、とにかく男女問わず数字を出した人が偉い、という会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月決められた目標をクリアしないと基本給自体が3ヶ月単位で変動するので、収入のキープをするのであればサービス残業当たり前で、商業施設が開いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字で結果を出せば役職やインセンティブをもらえるので、やる気があればある程度の収入には困らない。ただインセンティブ獲得までの条件が細かく、達...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場ベースで時間をとって研修や指導を行うことが多い。
面倒見がいい上長がつけば、上長のチームの数字が自分の数字に関わってくるので、指導をして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業歩合をウリにしていますが、完全歩合制ではなくある程度の固定給はもらえます。ただ、自分が在籍していた時は就労時間の管理は全くされていない環...続きを読む(全250文字)