五千尺の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性比率多いですから、比較的働きやすいとは思います。しかしながら、女性比率が多くなると特有の働き辛さのようなものが発生する場合もあると思うの...続きを読む(全191文字)

会社全体的に、謎の風習がありとくに評価の制度にかなり問題がある。
上高地が開山する期間以外は下山をし別な仕事をする為、向き・不向きなどがある続きを読む(全70文字)

まあ仕事一辺倒にはならずプライベートが確保はできるものの、上高地勤務している間は基本的に山奥にずっと居る事になるため山・自然がある程度は好きじゃないとき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長くやっていると、それなりに良いポジションというか責任者的な立場を任される。良い事だとは思いますが、逆をいえば微妙な人でもなれてしまいますが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長く続いている会社ですので、突然の倒産をしたりする事はないのかなと思います。その点では、勤めていて安心感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張った事や、提案事項を会社に対して発表というかPRする場が社員総会という形で用意されているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
格式の高いホテルで働くということでホールスタッフとしての技量、知識等が身に付く。
人間関係は和気あいあいと良好であった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な交通費から保険完備そして残業代その都度でた分あと部屋数手当で少し少額ですがついていました
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何もなかった。
学習支援などがまったくないので支援があればいいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員割引制度で全国の自社ホテルが割引価格で利用できます。その他、ベネフィットステーションなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます！が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)