この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助あり、団体保険加入可能、資格試験援助制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり少額。都内一人暮らしは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの利用やお得に飛行機に乗ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に年齢制限はありませんが、額はかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内割引を使用し、日本全国や海外も安く旅行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか評価されていかないため、や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
航空業界ならではの福利厚生があり、そこは一番の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がすくないため、この給料です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スタッフトラベルが利用可能なため、旅行に行きやすい。また、有給申請すると、年末年始以外はほぼ希望が通り、長休(4.5日以上の連休)は約2ヶ月前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生で飛行機が年数回無料で乗れるので、そこはすごいよかったです。気軽に旅行に行くことが可能で、日帰りで沖縄に行く人とかもいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍では中々難しいですが、格安で飛行に乗れますので、飛行機や旅行が好きな方には良いと思います。日帰りで食べたいものを食べに行くという、贅沢...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
JALパック商品と航空券、グループ製品などの社員割引があります。(多少の規定はあります。)シフトは希望休暇が取りやすいため多くの方が有効利用し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため、福利厚生は整っていると感じる。
産休・育休制度や、時短勤務もできるので、女性のライフステージが変化しても働いてもらえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですがイレギュラーが起きれば、5勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時の教育はとても徹底されていた。大きな会社である分、言葉遣いやマナーは厳しく指導された。予約の作成・変更・確認に使用は専用のソフトを使用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無料、半額などの航空券をもらえます。休みをうまくとり、みんなよく旅行に行っていました。ツアー等も安く予約できました。私がいた頃は豪華なクリスマ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種が無料で受けられる。
日本航空の航空券も社員割引が使えるため、地方出身者に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%でした。一カ月前に希望を出しますが大体希望した日にちにとれます。飛行機も安く乗れるので嬉しいです。飛行機については自分だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力をしたことは認めてくれる上司が多いと感じる。
また女性は働きやすいよう福利厚生には重点を置いている。
残業もほとんどなく、残業代は1分単位...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国内の飛行機に空席があれば無料で乗れるチケットが年に何枚か与えられる。皆が様々な休みの制度を当たり前に取得しているので有給が取りやすい。本社勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
航空券の社員割引があり、家族も使えるのでよかった。長期休暇も申請すれば、繁忙期でなければもらえる点もよかった。グループのホテルも社員割引があっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
飛行機に無料もしくは1割の値段で乗れるのが良かった。同期と日帰り旅行もでき親睦を深められた。
えらべる倶楽部も利用でき、映画は1300円で観る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。入社1年目から雇用形態にかかわらず申請さえすれば、自社便に乗れる制度も使えた。回数に制限等もあるが、好きな時に使える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
割引のある航空券を利用出来る事は最大のメリットだと思います。空席がないと利用出来ませんが、突然思い立って日帰りや土日で北海道や九州に行く人も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが比較的通りやすい。時短で勤務しているママさん等も多くいる。みんなで助け合う風潮があり非常に良い点であると感じた。突然のお休みにも対応して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、よくも悪くもあっさりしており人間関係は良いと感じた。(部署にもよると思うが。)休みの日には同僚と福利厚生を使い旅行へ出かけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので、教育は手厚く受けられます。
一般のお客様から上位会員のお客様、海外のお客様など様々なお客様の対応をするため、臨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クレームは思っていたより少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないが、効率は重視される。内容によって数時間がかかるもの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
英語での接客もできるため、英語が得意な方はスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないため、頑張っても頑...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。右も左もわからないままお客様対応をさせられ、実際に仕事をしながら学んでいく感じなので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能。管理職も女性が圧倒的に多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能なため、女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
夏休みは3ヶ月のうち3日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに幹部職員へのお茶汲みを当番制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ヘルプなどで遠くの店舗に行った時などは社宅を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで遠くの店舗に行くなど、会社側か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。健康診断や予防接種くらいは補助すべきだと思ったが、それもない。社員を大切にしていない証拠である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社・グループ会社のサービスが割引で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が必要な長期出張でも手当が支給されない時期があった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップのために定期的に技術チェックがあるため、成長はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が狭く勤務地から遠い。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が、自宅から会社まで1時間半以上離れており、会社から3駅以内であれば2万円ほど家賃を補助してくれる。ただ、給与と一緒に支払いがされるの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーで金を取られた気がします。少ない給料なのにさらに搾取されるシステムがあることに憤りを感じました。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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