この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同グループのホテルに宿泊するときに補助金が出る。私は使いませんでしたが、会社内で使ってる人は結構いるみたいです。
母体が大きいので、安定してい...続きを読む(全183文字)
株式会社東急ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ホテルズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
同グループのホテルに宿泊するときに補助金が出る。私は使いませんでしたが、会社内で使ってる人は結構いるみたいです。
母体が大きいので、安定してい...続きを読む(全183文字)
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休暇は完全消化ではないものの申請は比較的自由に行えました。労働時間も過労で倒れるほどひどいものではなく、仕事を完了させるためには仕方がないかな、と思える程...続きを読む(全239文字)
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同じ系列のホテルなら安くしてもらえる割引がある。ホテル業界なので上下関係が厳しいのと、ふたを開けてみれば不倫などが日常茶飯事だったが、表向きは女性にも優し...続きを読む(全154文字)
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公休は年間120日、有給は最大40日までだったが、実際に有給を使えている人はほとんどいなかった。間違いなくとれるのは結婚式後のハネムーン休暇で2週間程度が...続きを読む(全153文字)
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有給はありますが、使うことはほとんどありません。
まず、連休を取ること自体難しく、休みは月8回とほぼ固定です。
有給の買取制度もなく、いつも消費できず...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最近では女性の働きやすさに力を入れており、例えばこどもの発熱でも相対できるような雰囲気作りがなされている。私も実際に年に何回かそのようなことが...続きを読む(全178文字)
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お客さんからお礼の言葉をいわらたりするとやっぱりやりがいを感じる。しかしながらお叱りを受けることも多く、モチベーションの維持が人によっては難しいかもしれな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コロナで客足がということも聞くが、全体的にそのような利益減少はあまり見られない。また、必要としている方も多く、生活の機能の延長線上としての役割...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
消化率かなり高い。分け隔てなくみんなとってます。また社員もその休暇を利用してリフレッシュを上手にしているようす。士気を高めるためにも今後もこの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取得できたため、お子さんの学校のイベントのために休みを取られている方がおおくいらっしゃった。また、申請次第で時短勤務や日勤のみ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本でもトップクラスのホテルチェーンなので、お客さんも東急さんなら安心って感じの人が多かったです。お客さんの質も良いです。
サービス業なのでど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテルなので、人はすごくよかったです。人ととにかく接する仕事だからかもしれませんが、私の職場は優しくてあたたかい人が多かった気がします。
管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとても良い。
比較的小さいホテルのため、社員アルバイトの距離も近く、人間関係の構築が容易である。外国人のお客様や、会社の重役、政...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いわゆるスタッフがいなくて残業の日々というイメージではない。自分の時間をそれぞれ大切にしていて、勤務が終わると皆ダラダラせずササっと退社してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業で有るため、コンプライアンスがとてもしっかりしている。管理職になるための試験は3次まであり、いわゆる上司の好き嫌いだけでは決まらない。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自社所有のホテルを割安で使用できます。
勉強にもなるかと思いますし、プライベートとして宿泊するのもとても良いと思います。
また、5万円分ポイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
寮制度もあり、ほかの制度もとても充実している。ほかのホテル会社と比べてもこの面はいいのではと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
朝食バイキングの残りが賄いになります。
普通に美味しいですよ。
ただゆっくり食べる時間はありません。
黙食で10分以内には皆さん食べ終えてます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助があり、学習支援もかなり充実しています。有給も割と取れて、閑散期なら連休も取れました。
シフト制で、休み希望も通りやすかったです。
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日や、有給もしっかり取れて満足。
会社の組合があるので面倒な手続きなどをやってくれる。
住宅手当や、残業代もしっかり出る。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業員には健康保険や退職金制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度が充実しており、キャリアアップやスキルの向上にも積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を普通にとれる。シフトの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は連勤したり、夜勤したり、ハードなのかなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年間働いたら宿泊券など貰えるしいいと思う。その分ゴールデンウィークや繁忙期は休みにくいという印象ではありますが…
家族がいる人はなかなか家族...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国職と広域職は家賃補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
退職金制度が無いため企業型DCに加入させられます。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社東急ホテルズ |
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フリガナ | トウキュウホテルズ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 237人 |
売上高 | 524億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林昭人 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-6019 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/ja/index.html |
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