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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都新聞社の評判・口コミ一覧(全39件)

株式会社京都新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都新聞社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という社会的責任の大きな企業ということもあり契約社員にも有給休暇を100%消化させていたところは非常に良かった。人事の方も契約社員に対し...続きを読む(全151文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をとっている社員は多く、女性には働きやすいのではないか。京都と滋賀県がエリアということで一定エリア内のため、移動に際してもある程度考...続きを読む(全187文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日を含めて、休みはしっかりととれる。労働組合が強いこともあって、社内でも休みをしっかりととろうという雰囲気もあり、その点では働きやすい。長期...続きを読む(全208文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に指導というよりも、みな勝手に仕事を進めていくイメージ。PCのマニュアルなどもなかったと思います。すべてがなん...続きを読む(全185文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬が安価で購入できる機会がある。社内に診療所があるので、ちょっとした体調不良のときに診察してもらえます。その他の福利厚生は特筆することはなし。...続きを読む(全166文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが自由にしているので、あまり束縛はされないです。ひとりで黙々と仕事をしたい人にはぴったりの職場だと思います。休みも自由にとれるのと、休憩時...続きを読む(全167文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなく定時に帰れます。また早く帰りたい場合は、それより早く出勤するなど融通が利きやすい。シフトも基本的に希望通りに取れます。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることはネットでしたが、もとが紙媒体メインの企業ですのでDTPの知識も学ぶことができます。
また、ベテランの記者さんと接することでライティン...続きを読む(全181文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約でも、健保に加入し安く薬などが購入できたり人間ドックを受けることができました。社内に医務室もあり、インフルエンザの予防接種を受けることもで...続きを読む(全193文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用で、割り切って働いたのでしょうがないのですが、もともと任期付きの採用でした。
昔アルバイトさんと契約...続きを読む(全247文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によって差はあるが、日々の仕事を自分の裁量で決めることができることが多い。忙しくなければ仕事の合間に自分の時間を作ることも可能。
【...続きを読む(全197文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列です。給与は同業他社と比べて良いほうではないかと思います。労働組合も強く、各種ハラスメントは私は見たことがありません。一般的...続きを読む(全159文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国紙が勝ち組と負け組に大きく二分される中、一定程度安定した地方紙は収入面でも大きく崩れることはない。弊社の場合、土地柄もあって、労働組合が...続きを読む(全127文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の残業は常習化しています。内勤記者は朝刊日の翌日には夕刊勤務があったりもします。休日は定期的にとれるようですが、担当地域によっては多忙となるうえ、事件...続きを読む(全156文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず男性に比べて、社内に社員の女性が少ない。外勤の記者だと本当に大変なので、育児をしながら働くのは大変そうな印象でした。既婚女性は育児休暇も取得されていま...続きを読む(全157文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に休みの希望が通らないということはない。自分の裁量である程度決められる。ただ、休みの日に取材が入ったりしたらいかないわけにはいかない。それぐらいの覚悟は...続きを読む(全158文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に保守的な企業なので、女性がとても働きやすい場所とは思いません。しかし出産後は希望をすれば、同じ部署には戻れますし、子供の具合が悪いときなどの早退も...続きを読む(全165文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・教育体制という面では私が見ている限り皆無だったように思います。
新人研修などは当然ありますが、他の会社に行ったときにあったマナー研修・プラ...続きを読む(全229文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙面づくりに携わっている人はかなり時間が不規則です。ただ部署によっては早番・遅番になっているので残業が多いわけではありません。
現場記者の人は夜勤あり...続きを読む(全202文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京都新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都新聞社
フリガナ キョウトシンブンシャ
設立日 1879年6月
資本金 1億円
従業員数 437人
売上高 64億9700万円
決算月 3月
代表者 山内康敬
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239番地
電話番号 075-241-5430
URL https://www.kyoto-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 2265152

京都新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。