21卒 夏インターン体験記
京都新聞社の社員に取材をし、実際に自分で記事を執筆する。 その後編集フロアの見学があり、現役の記者の方と1時間の質問タイムが設けられていた。 最後に入社試験の作文を書いて解散。
続きを読む株式会社京都新聞社 報酬UP
株式会社京都新聞社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
京都新聞社の社員に取材をし、実際に自分で記事を執筆する。 その後編集フロアの見学があり、現役の記者の方と1時間の質問タイムが設けられていた。 最後に入社試験の作文を書いて解散。
続きを読むいいえ 最初の説明でこのインターンは本選考とは何ら関係がない旨の話をしていた。 但し京都新聞社の入社試験で実際に行われる作文試験の練習ができるので、それは多少有利なのではないだろうか。
続きを読む実際に記事を書く機会があった。すでに発行された記事を見ながら職員の方がインターン生の質問に答え、それを参考に300字程度の記事を書いた。そのあと、オフィス見学をした。記者の方の話がかなりたくさん聞け、質問する時間も多かった。最後には新聞社の選考によくある作文を40分で作成した。後日添削済み作文が郵送で返却された。
続きを読むはい 実際に記事を書いている社員の方が作文を添削してくれたため、そこからどうやって書くかとか、求めているかきかたがわかり、参加しないより参加した方が断然有利になると思った。
続きを読む新聞の読み方講座、現役記者との質疑応答、編集局フロアの見学、模擬インタビューを踏まえた記事の執筆、入社試験の形式に似た作文の執筆(後日添削された作文が郵送で返却された)
続きを読むいいえ インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローに招待されることがなかったから。そもそも京都新聞社の新卒採用者は毎年数人であり、インターンシップからの優先枠を確保できるほどの人数でないと思う。ただ、夏に5dayのインターンシップがあり、それに参加できた人の方が優遇されそうな感じではあった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。