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株式会社京都新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京都新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新聞社なので広告営業も新規の顧客を開拓するということも無く、ほとんどつきあいのみの営業という印象だった。やはり今後はネット事業を充実させてインターネット...続きを読む(全160文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度が...
    続きを読む(全159文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社によって評価制度が異なり、全社共通の評価もあやふや。新聞社ではあるが、新聞の販売金額がかなり評価に繋がり、肝心...
    続きを読む(全136文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    記者は乗用車を社用車として使う制度があり、保険料や維持費など会社が一部負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人への研修制...
    続きを読む(全157文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間労...
    続きを読む(全167文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
    【気に...
    続きを読む(全182文字)

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    京都新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    京都という独自文化と地域課題を深く取材でき、地域に影響力のある記事を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全50文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方紙としては安定感があるが、大手全国紙ほどの高待遇ではなく、評価は実績と勤続年数の影響が大きい。続きを読む(全49文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は標準的だが、記者職は昼夜問わず働くこともあり、体力面の負担は避けられない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイ...続きを読む(全191文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という社会的責任の大きな企業ということもあり契約社員にも有給休暇を100%消化させていたところは非常に良かった。人事の方も契約社員に対...続きを読む(全151文字)

    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞記者が長い人が偉くなるので、新聞のことを客観的に見られなくなっていると思う。若い人は全く読...続きを読む(全145文字)

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社直前の時期は、世間からの煽りなどを受け、ウェブ班が以前と比較すると劇的に変化した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大改善を行なっ...続きを読む(全97文字)

    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で知名度があるので、すぐに潰れるとかそういう心配はないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体しかないので将来性で言うと...続きを読む(全101文字)

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都新聞社
    フリガナ キョウトシンブンシャ
    設立日 1879年6月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    売上高 63億1845万5000円
    決算月 3月
    代表者 山内康敬
    本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地
    電話番号 075-241-5430
    URL https://www.kyoto-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2265152

    京都新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。