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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞社なので広告営業も新規の顧客を開拓するということも無く、ほとんどつきあいのみの営業という印象だった。やはり今後はネット事業を充実させてインターネット
...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月2日
回答者:

【良い点】
育休からほどんどの社員が戻ってきており、辞めた人も聞かないので、働きやすく、配慮もされているのだと思う。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
メガネ・コンタクト(オプティカル)クーポン
コストコでメガネ・コンタクト購入時に1年に1度1万円分のオプティカルクーポンを受け取ることができま...続きを読む(全456文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年6月30日
回答者:

【良い点】
今年に入ってから、残業時間に厳しくなったため、管理者以外は月30時間以内になっている。去年に比べれば身体は楽になってはきている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
生活館と資材館では拘束時間が違い、生活リズムも違うが、待遇が同じである点はずっと疑問だった。
生活館出身の上司が多...続きを読む(全119文字)

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京都新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という社会的責任の大きな企業ということもあり契約社員にも有給休暇を100%消化させていたところは非常に良かった。人事の方も契約社員に対し...続きを読む(全151文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をとっている社員は多く、女性には働きやすいのではないか。京都と滋賀県がエリアということで一定エリア内のため、移動に際してもある程度考...続きを読む(全187文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日を含めて、休みはしっかりととれる。労働組合が強いこともあって、社内でも休みをしっかりととろうという雰囲気もあり、その点では働きやすい。長期...続きを読む(全208文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に指導というよりも、みな勝手に仕事を進めていくイメージ。PCのマニュアルなどもなかったと思います。すべてがなん...続きを読む(全185文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬が安価で購入できる機会がある。社内に診療所があるので、ちょっとした体調不良のときに診察してもらえます。その他の福利厚生は特筆することはなし。...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部数はどんどん落ちていきます。読まれない記事を書くことが苦痛に感じられることもあると思います。続きを読む(全79文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した取材網。全国紙とは違う需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が物語るように斜陽産業であることは間違いない...続きを読む(全183文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

報道事業だけでなく、イベント開催、広告事業など幅広い事業展開をしており、将来的にも業界のトップを走り続けられる企業だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社薬事日報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で1番の規模を誇る媒体。
ただしそれに胡座をかいておりなにか他の強みがあるかというと特にない。
名前を言うとある程度わかってもらえるのは強...続きを読む(全224文字)

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジ...続きを読む(全94文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部数を源泉にした影響力があり、オピニオンリーダー的存在感のみならず、まちづくり会社として様々な事業を主催しているため関係機関とのつながりが強い...続きを読む(全250文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。なくなることはないですが。向上することもないですね。専門新聞もデジタル化でかなり厳しいです。続きを読む(全57文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産を持っており、収益源を穴埋めすることが一部であるができる。世に言うところの働かないおじさんと呼ばれる人が多数いるため、この10年で人件費...続きを読む(全169文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は斜陽産業であることは明白。
デジタル化を進めようとしているが、新聞広告に比べ、デジタル広告は単価が低いこ...続きを読む(全389文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

私が受けた広告ビジネス講座では、読売新聞の水族館事業の改善に向けたワークであり、業績改善などの課題のワークをした。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都新聞社
フリガナ キョウトシンブンシャ
設立日 1879年6月
資本金 1億円
従業員数 437人
売上高 64億9700万円
決算月 3月
代表者 山内康敬
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239番地
電話番号 075-241-5430
URL https://www.kyoto-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 2265152

京都新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。