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株式会社京都新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京都新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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5.0
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京都新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞記者になりたかったから。単純にほかの新聞社に落ちたから。地方紙を受けたのは、地域密着型のメディアの優位性もあるだろう、という軽い認識。ギャップは特段...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合(社員側)と会社側が常にもめている。ストは頻繁。基本的に運営者がむちゃくちゃなので、改善の見込みはない。非常に頻繁に部署の改名、分割、統合がある...続きを読む(全170文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は、何度か変更されました。それによって、有利となる方、不利となる方、両者あり、なんともいえません。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    制度面には一定の満足感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は成長機会の不足。制度面はおおむね満足していますが、将来性...
    続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    自社の工場で商品を製造しているので、品質管理ができていると思います。打合せや事前の商品のチェックも出来ますし、施工の段取りも立てやすくてよいと...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    シフト勤務なら平日にも休みが来る時もあるのでどこに行くにも混雑を避ける事が出来る。社員寮もあるので寮生と出かけるなど暇を潰す事が出来る。
    【気...
    続きを読む(全212文字)

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    京都新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    京都という独自文化と地域課題を深く取材でき、地域に影響力のある記事を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全50文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方紙としては安定感があるが、大手全国紙ほどの高待遇ではなく、評価は実績と勤続年数の影響が大きい。続きを読む(全49文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は標準的だが、記者職は昼夜問わず働くこともあり、体力面の負担は避けられない。続きを読む(全42文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
    なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山形新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事件事故、行政、町ネタ、高校野球、なんでも経験できる。やる気次第で広がる幅。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲が多い。若手の...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツに関われる可能性が高い点。配属によってはスポーツ以外の仕事に関わるケースももちろんあるが、主力商品がスポーツ新聞ということで、スポー...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本工業経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験歓迎ということで、丁寧に教えていただけると思い入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間で即戦力にならないと継続して働...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社滋賀報知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から近く通勤が便利だったため、長く安定して働ける環境だと感じ入社しました。通勤時間を短縮することで、仕事により集中できると思ったのも理由の...続きを読む(全411文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都新聞社
    フリガナ キョウトシンブンシャ
    設立日 1879年6月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    売上高 63億1845万5000円
    決算月 3月
    代表者 山内康敬
    本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地
    電話番号 075-241-5430
    URL https://www.kyoto-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2265152

    京都新聞社の 選考対策

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