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株式会社京都新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都新聞社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社京都新聞社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都新聞社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 校正 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職理由はアルバイトだったので正社員の仕事が見つかったからという理由です。
女性社員も多く、子供が小学校に上がる前までは勤務先も配慮されていました。記...続きを読む(全270文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な先輩になればなるほど次々とやめていく。社風なのかわからないけれど。ネットへの対応の遅さは今後の新聞業界の上では致命的なのでは。どこの社も成果が出し...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年11月18日
回答者:

【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110日...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
「マスコミの仕事に携われる」という部分ではいいと思うが、肝心の部数が低く県内読者が非常に少ないため、記事を書いたり...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって評価制度が異なり、全社共通の評価もあやふや。新聞社ではあるが、新聞の販売金額がかなり評価に繋がり、肝心...
続きを読む(全136文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気に...
続きを読む(全182文字)

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京都新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

京都という独自文化と地域課題を深く取材でき、地域に影響力のある記事を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全50文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方紙としては安定感があるが、大手全国紙ほどの高待遇ではなく、評価は実績と勤続年数の影響が大きい。続きを読む(全49文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生は標準的だが、記者職は昼夜問わず働くこともあり、体力面の負担は避けられない。続きを読む(全42文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

広告・マスコミ(新聞)の退職理由の口コミ

株式会社廣田商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力より配達の精度や時間が評価されていたので、評価制度は上司の主観や好き嫌いもあり良くないと...続きを読む(全125文字)

株式会社名古屋リビング新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 記者・ライター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部の身近な方々には大変お世話になったので、心苦しくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職される方が増えていたことと...続きを読む(全132文字)

株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもしろさを追い求めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング、マーケティングなど本来会社がすべき施策が遅れて...続きを読む(全80文字)

株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方について最後まで柔軟に向き合ってくれた。休職や傷病手当の申請などの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に〆切...続きを読む(全91文字)

株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自家用車を使用して取材するケースがあったが、ガソリン代金は全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な覚悟がないとやって...続きを読む(全288文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に残れば、潰れない限り、高年収が約束されていたので、その環境を捨てることに葛藤がありました。そうした理由から、離職者は数えるほどで、離職...続きを読む(全257文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社で、思い切ったことはなかなかできない。風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地方に行くことも多いの...続きを読む(全86文字)

株式会社MISHの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合で退職したが、社員さんは皆優しく、自分の次の道を応援してくれた。
制服や社用車、福利厚生も良く、昔からあるしっかりとした会社なの...続きを読む(全212文字)

株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いは無かったです。
有給消化の上、円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を守らない。無論、良い方は多いが、一部、パワ...続きを読む(全105文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で人間関係がウエットだった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全く期待できなかった。業界としての衰退に対して、たいした...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都新聞社
フリガナ キョウトシンブンシャ
設立日 1879年6月
資本金 1億円
従業員数 437人
売上高 63億1845万5000円
決算月 3月
代表者 山内康敬
本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地
電話番号 075-241-5430
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