クリップコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
会社の対応でよかった点は一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても休みが取れない。
基本的には一つの教室に一人しか先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は本当に朝から晩まで働かないといけないのでなかなかきつい。
健康のた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
生徒に勉強を教えて成績が上がったりするとやり甲斐を感じられるが、その他は本当にいい点が一つもないのでその一点のみです。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありました。持ち株もあります。
有給はあるようですが、使用することができませんでした。
別の社員で訴...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜と祝日のみの休みで、朝9時頃からチラシをまいて、16時から22時まで授業。社員は皆疲弊しき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
授業の仕方は良くも悪くも任せられていたので、教育・授業に対して熱量のある方であればおもしろいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやそのぎりぎりのラインと思われるようなリーダーが多く、どこで何をしているのかよくわからず、その割には社員...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理は打刻等ありませんでした。
紙に正しい出勤時間や交通費を記入しても、書き方が違うと直され、実際の勤務...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がほとんど在籍していないと思います。女性目線だと希望されない、働きにくい環境ではないかと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一教室につき一社員が原則のため、自分都合で休日を選ぶことができません。体調不良などで休んだ場合、生徒は知らない先...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
学生アルバイトとしては給与水準が高かった。
特異なことを仕事にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の配属の際の通勤で、1h...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結果を出せばボーナスはそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
初期月給が他社より少なく、役職についたり、年数が経たないと上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、会社のことを良く言う社員が評価されます。ただ、とても小さな会社なので、仕組みは整ってません。感覚論です。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩取れてないのに勝手に取ったことにされてるからその分残業代加算されない。その上、みんなサービス残業してる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は上がらない。昇給はあるが雀の涙。福利厚生は良いため、年収よりこちらの方が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自身と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢性別に関わらず、結果や頑張りが評価される点。
評価基準も分かりやすく、年2回評価タイミングがあるため、昇給や昇格を望めば叶いやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬に出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談で決まりますが、昇給の基準がよくわかりません。他の人もそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与の基準が明確な点は良いと思う。(平等感はない)
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー面接で言われた内容と食い違っていた。資格...続きを読む(全148文字)