この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上も利益もここ六年間ほとんど変化していない。岐阜の塾を吸収合併したから売上利益に貢献しているが、これがなかったら悲惨な結果になっているのではないかと思う...続きを読む(全176文字)
株式会社クリップコーポレーション 報酬UP
株式会社クリップコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリップコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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売上も利益もここ六年間ほとんど変化していない。岐阜の塾を吸収合併したから売上利益に貢献しているが、これがなかったら悲惨な結果になっているのではないかと思う...続きを読む(全176文字)
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企業の評価制度はとにかく数字(売り上げ)です。主にサッカー教室と学習塾の運営のどちらかの配属となります。教室の生徒数、売り上げさえ常に上げ続ければ昇給する...続きを読む(全153文字)
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ブラック企業の代表と思います。入社してからこちらから何も言わない限り保険証をもらうこともできなかった。午前中はチラし配布が義務のように行われているがその時...続きを読む(全161文字)
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給料はとても少ないです。子供が好きじゃないと出来ないと思います。これからの将来給料面で改善される事を願っております。まだまだ入ったばかりでよくわかりません...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育についての基礎的な考えを重視しており、体験活動の機会などもあるのは塾としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生徒との信頼関係は結びやすいと思います。自分の裁量で授業改善もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間のカリキュラムについ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がほとんど在籍していないと思います。女性目線だと希望されない、働きにくい環境ではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一教室につき一社員が原則のため、自分都合で休日を選ぶことができません。体調不良などで休んだ場合、生徒は知らない先生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面談のロープレや保護者対応についてなど、先輩や上司からアドバイスいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業のやり方やシステム...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、もう子供達を導けないと思った為退職した。長期労働と化している実情の報告などできる雰囲気ではなかったため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個別対応指導と体験学習によって、新しい芽を育むといったコンセプトに共感したことに加え、裁量の大きさに魅力を感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務範囲が幅広く、将来独立開業を目指したい方にはいいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが、結果として体がも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の担当は複数いた為特段気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性だからといった配慮があるわけではない為、長期勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャッシュフロー自体はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、古い教材を流用しすぎて現在の指導要領にそぐわない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション |
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フリガナ | クリップコーポレーション |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 30億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上憲氏 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 360万円 |
電話番号 | 052-732-5200 |
URL | https://www.clip-cor.co.jp/ |
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