この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日給月給制なので、勤務日数により給料が大きく変わる。しかし、夜勤もあるので同世代よりは多くもらうことができる。人事制度としては、会社の規模感は...続きを読む(全160文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
日給月給制なので、勤務日数により給料が大きく変わる。しかし、夜勤もあるので同世代よりは多くもらうことができる。人事制度としては、会社の規模感は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は業績もあがり、年々給料のほうも上がってきています。新しい工場も、もうすぐできる予定なので、これからの業績にも期待できそうです。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本、社歴が長い人から順番に昇級していきます。新卒だと3年ほどで、副主任、6年くらいいるとよほど問題がない限りは主任になれます。年収は基本給よ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
夜勤があるおかげで収入面は悪くない額であった。副主任、主任には自分をどんどんアピールしていくことで比較的簡単になれる印象があった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全成果主義ではなく、年功序列感をある程度残しておきながらも、頑張っている人には、平均的な同年代よりも前倒しで役職がつくこと。
ガツガツと仕事...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新入社員として入社して、製造で夜勤が多い月は20万は超えました。
年収に換算したら賞与も合わせて260万くらいでした。
賞与は年2回で、さらに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均よりは貰えますが退職金がないため、特別に多い訳ではありません。
退職者の増加により、給与体系の見直しが行われたので待遇は改善されている傾向...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これまでは基本給が低く手当等で補っている形だったので、ボーナスも低めだった。しかし、退職者が多く出たためか給与が見直され、基本給も高くなった。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤の交代制の割には給料がやすい。
とにかく有給消化ができない。有給が勝手に決められる。自分の好きな日に有給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤手当等でやっと表記程度の給料になる。
1人暮らしの場合、夜勤をしていないと生活すら厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昼勤務では18時~22時は30分単位で残業代が出ます。
決算賞与の額は役職に応じた額となるため、早く昇格するか、役職ありで転職する方がいい。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
夜勤が苦にならない方にとっては必要最低限の金額は貰える。休みが多く曜日に決まりがないので平日と土日どちらも休みがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちは夜勤があるので多少周りと比べても収入がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はアルバイトかと思うぐらい低いです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、だいたい、
月14万円、週5、
一日7時間+一時間休憩、の
計8時間拘束でした。
正月明けや閑散期はみんなで和気あいあい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司に気に入られるかどうか。結局、真面目にやっていても評価されない。
基本給は少なめで、色々な手当を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定企業なのでボーナスもしっかりでるし、ここ最近は決算賞与もでている。
副主任、主任までは比較的早く昇進することができる。基本的に上司と仲良く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単なので何かできることはある。部署が色々あるので、部署が合わなければ移動は結構してくれる。
わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
作業を海外に委託していることもあり、あまり高いスキルを要求されない。
勤務形態が特殊なので、自分の生活スタイルに合うなら休みはかなり多い。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が本当にいい。二、三年目の先輩社員と転職から来た社員はこの会社がダメなことをわかってるので、仕事だけでなく、転職面などでも優しく適切にアドバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高いですが退職金がないので、それを踏まえると給料は普通だと思います。
ただ、夜勤があるので他の会社の人よりは給料が高いです。
評価制度に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幹部との物理的な距離が近く、アピールしようと思えばアピールができるということ。話自体は聞いてくれる方が圧倒的に多いので、自分で発信する能力のあ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
評価に関わらず給与は自動的に上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力によって成果が変わる仕事内容でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は部署によってはなるべく早く役職をつけてくれる部署もあります。人の出入りが多いので1年目からでも即戦力として数えられます。むしろ若いうち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果よりも勤務態度や上司に従順な姿勢が評価されるので、まじめに素直に働きたいという方には良い職場だと思います。
年収は役職が上がればアップする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の人は良い。結構メジャーな印刷物が来たりするので面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の額面は高いが基本給が低い。新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される部署によって本当に環境が異なると思う。毎日残業するのが当たり前の部署もある。私が所属している部署内の雰囲気はわりと良く、社員同士のコ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ファミリーシップ制度があり、個人的な相談事はできる。雑談の延長という感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が非常...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、生理前、生理中はつらい。女性に向いている勤務形態ではないと感じる。女性で役職に就いている人は少ない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩社員は親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは、社内の業務でしか活用できない。他社で活か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しく話しやすい上司が多かったです。尊敬でき自分もこうなりたいと思う上司というよりは、友達みたいに親しみやすい上司がたくさんいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職していく社員が多く慣れっこなのか、退職の話はスムーズに進みました。退職したい日の一ヶ月前に言えばいいので、割とすぐ辞めることができてありが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては女性が働きやすい体制もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体での女性の比率が低いため、どうしても部署によっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育という面では、しっかりとした体制が取られている部署が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、特に製造...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機械を入れるのはいいのですが、現場の動線を考えずにテトリスのように配置するので動線がバラバラで作業効率を大幅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしているため自身のモチベーションの管理がしやすい。
その都度フィードバックもしてくれるので助かる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非正規の場合、在職当時は時給が低かった。だかそれに対して声を上げるスタッフはあまりいなかったように思う。皆この仕事が好きだったり、休みがもらい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あり、個人ごとに目標設定を行い期末に評価をしますが、上長によって基準が異なる為...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良いほど昇給は無く、賞与も寸志程度。部長クラスでも年収は400万円未満であり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
決して多くはないが安定した収入が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に研修の参加有無が考慮されるようになったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事が少なく暇な時間がすごく多かったので、掃除をちょこっとしていたりしました。それで月収18~20万円くらいであったので、まぁこんなものかなと...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
URL | https://www.graphic.co.jp/ |
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