この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20〜30代が多く活躍しているのでコミュニケーションはとりやすく話しやすい環境ではあります。
新卒なら年数を重ねたら仕事できない人でも主任クラ...続きを読む(全179文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
20〜30代が多く活躍しているのでコミュニケーションはとりやすく話しやすい環境ではあります。
新卒なら年数を重ねたら仕事できない人でも主任クラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まわりの同じ年代と比べると給料に関しては多めにもらっているのかもしれない。
しかし、夜勤をしての給料なので、そういう面では給料は高いとはいえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネット印刷がメイン業務なので、ご多分にもれず業績は順調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、毎年昇級しない社員も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日給月給制なので、勤務日数により給料が大きく変わる。しかし、夜勤もあるので同世代よりは多くもらうことができる。人事制度としては、会社の規模感は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は業績もあがり、年々給料のほうも上がってきています。新しい工場も、もうすぐできる予定なので、これからの業績にも期待できそうです。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本、社歴が長い人から順番に昇級していきます。新卒だと3年ほどで、副主任、6年くらいいるとよほど問題がない限りは主任になれます。年収は基本給よ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
夜勤があるおかげで収入面は悪くない額であった。副主任、主任には自分をどんどんアピールしていくことで比較的簡単になれる印象があった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全成果主義ではなく、年功序列感をある程度残しておきながらも、頑張っている人には、平均的な同年代よりも前倒しで役職がつくこと。
ガツガツと仕事...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新入社員として入社して、製造で夜勤が多い月は20万は超えました。
年収に換算したら賞与も合わせて260万くらいでした。
賞与は年2回で、さらに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均よりは貰えますが退職金がないため、特別に多い訳ではありません。
退職者の増加により、給与体系の見直しが行われたので待遇は改善されている傾向...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これまでは基本給が低く手当等で補っている形だったので、ボーナスも低めだった。しかし、退職者が多く出たためか給与が見直され、基本給も高くなった。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤の交代制の割には給料がやすい。
とにかく有給消化ができない。有給が勝手に決められる。自分の好きな日に有給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤手当等でやっと表記程度の給料になる。
1人暮らしの場合、夜勤をしていないと生活すら厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昼勤務では18時~22時は30分単位で残業代が出ます。
決算賞与の額は役職に応じた額となるため、早く昇格するか、役職ありで転職する方がいい。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
夜勤が苦にならない方にとっては必要最低限の金額は貰える。休みが多く曜日に決まりがないので平日と土日どちらも休みがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちは夜勤があるので多少周りと比べても収入がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はアルバイトかと思うぐらい低いです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、だいたい、
月14万円、週5、
一日7時間+一時間休憩、の
計8時間拘束でした。
正月明けや閑散期はみんなで和気あいあい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司に気に入られるかどうか。結局、真面目にやっていても評価されない。
基本給は少なめで、色々な手当を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定企業なのでボーナスもしっかりでるし、ここ最近は決算賞与もでている。
副主任、主任までは比較的早く昇進することができる。基本的に上司と仲良く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単なので何かできることはある。部署が色々あるので、部署が合わなければ移動は結構してくれる。
わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
作業を海外に委託していることもあり、あまり高いスキルを要求されない。
勤務形態が特殊なので、自分の生活スタイルに合うなら休みはかなり多い。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が本当にいい。二、三年目の先輩社員と転職から来た社員はこの会社がダメなことをわかってるので、仕事だけでなく、転職面などでも優しく適切にアドバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高いですが退職金がないので、それを踏まえると給料は普通だと思います。
ただ、夜勤があるので他の会社の人よりは給料が高いです。
評価制度に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幹部との物理的な距離が近く、アピールしようと思えばアピールができるということ。話自体は聞いてくれる方が圧倒的に多いので、自分で発信する能力のあ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
評価に関わらず給与は自動的に上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力によって成果が変わる仕事内容でも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提の勤務形態かつ、業態的に製造現場(印刷通販部門)が強く、内勤への異動や社内でのキャリアステップが事例含めほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが,夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートでも、健康保険に加入していれば、年1回の健康診断が受けられた。
また、任意だが、ストレス診断も受けることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、メールや電話で顧客と接する機会があり、直接感謝されたり、顧客の役に立てたことが伝わってくると、やっていて良かったと日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している女性社員は数名いた。
女性社員の場合、部署によっては日勤・夜勤の交代勤務から日勤専従への変更が可能。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は休みが取りやすいということを言って来ますが、実際は休みの取り合いで周囲に気を遣いながらという形になります。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
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