この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は部署によってはなるべく早く役職をつけてくれる部署もあります。人の出入りが多いので1年目からでも即戦力として数えられます。むしろ若いうち...続きを読む(全231文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は部署によってはなるべく早く役職をつけてくれる部署もあります。人の出入りが多いので1年目からでも即戦力として数えられます。むしろ若いうち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
成果よりも勤務態度や上司に従順な姿勢が評価されるので、まじめに素直に働きたいという方には良い職場だと思います。
年収は役職が上がればアップする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の人は良い。結構メジャーな印刷物が来たりするので面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の額面は高いが基本給が低い。新...続きを読む(全189文字)
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額面の月給自体は他社の同年代と比べても悪くなかった。ただ月給における基本給の割合が低く、ボーナスも多くはなかった。
評価は上司次第で客観的指標は無いと思わ...続きを読む(全114文字)
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初任給からではあるが基本給の設定が低く、
年次昇給も少ないので、役職手当、危険手当、夜勤手当など
各職種ごとでの手当で上乗せでカバーしていかないとキツ...続きを読む(全164文字)
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夜勤がある分、月給は同年代より少し高いが、ボーナスは並。住宅手当や家族手当等、手当類が充実していないため、歳をとるにつれて同年代との年収の差がなくなり、や...続きを読む(全155文字)
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社内風紀的に現場主義で、売上上々の通販にシフトしているため。
営業は日陰な存在を感じる。
昇進スピードも通販に関わる現場が優先、その中で実力よりも上...続きを読む(全154文字)
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評価は所属長に気に入らているかどうかです。
逆にいえば、気に入られていれば仕事ができなくてもある程度は昇進します。
嫌われれば昇進が遅くなり、給料やボ...続きを読む(全176文字)
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当時から主力の印刷通販の業績が好調で、通常の賞与とは別に新入社員や役職者以外の社員にも
決算賞与が支給されてました。
人によって支給額が異なるようでし...続きを読む(全156文字)
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基本給はどの役職に就こうが少なく感じると思う。
賞与とは別の決算賞与があるが、これが階位によって大きな差が発生するくらい。
夜勤して、残業手当がついて...続きを読む(全290文字)
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上司に気に入ってもらえたら、昇進は早いと思います。逆に言えば、上司とうまくいかなければいつまでたっても平社員のままです。若いうちは、同年代の人とくらべても...続きを読む(全164文字)
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給与は一見高いようにも見えますが、夜勤などもあるのでそれ相応かと。また基本給はとても少ないので必然的に賞与も少ないです。昇進昇給に関しては謎です。基本的に...続きを読む(全153文字)
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給料はそこそこ頂いてました。
夜勤6日。休み3日。昼勤6日。
このようなローテーションです。京都駅から南に電車で30分ぐらいの
工場です。竹田という...続きを読む(全158文字)
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給料については経験、年齢を問わず最初は一律で、ベテランには物足りない給料でしょうが、若い未経験の人にはとってはなかなかいい給料だと思います。しかし給料は役...続きを読む(全156文字)
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印刷部門で伸びている会社のため、花形は印刷部署になります。昇進の早さに多少の差はありますが、なんでも手を挙げれば任せてもらえる環境です。自らいろいろなこと...続きを読む(全196文字)
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5年目社員の給与が、10年目社員の給与を越えるのはザラ。実力主義と言えば聞こえはいいが、これは部署により驚くほど差がある。花形部署に配属されれば、普通にし...続きを読む(全182文字)
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明確な評価体制がないためどのように評価されているのかは不明でした。またキャリアパスが明確になっておらず、それは会社の将来的なところにもつながるかと感じます...続きを読む(全162文字)
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昇進については、部署によりけりですが、ただ地道に目の前の仕事を頑張るだけでは、昇進し辛い傾向があります。
派手な仕事(例えば、人事や後輩のフォローを大げ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提の勤務形態かつ、業態的に製造現場(印刷通販部門)が強く、内勤への異動や社内でのキャリアステップが事例含めほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが,夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートでも、健康保険に加入していれば、年1回の健康診断が受けられた。
また、任意だが、ストレス診断も受けることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、メールや電話で顧客と接する機会があり、直接感謝されたり、顧客の役に立てたことが伝わってくると、やっていて良かったと日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している女性社員は数名いた。
女性社員の場合、部署によっては日勤・夜勤の交代勤務から日勤専従への変更が可能。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は休みが取りやすいということを言って来ますが、実際は休みの取り合いで周囲に気を遣いながらという形になります。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
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