この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
額面の月給自体は他社の同年代と比べても悪くなかった。ただ月給における基本給の割合が低く、ボーナスも多くはなかった。
評価は上司次第で客観的指標は無いと思わ...続きを読む(全114文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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額面の月給自体は他社の同年代と比べても悪くなかった。ただ月給における基本給の割合が低く、ボーナスも多くはなかった。
評価は上司次第で客観的指標は無いと思わ...続きを読む(全114文字)
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初任給からではあるが基本給の設定が低く、
年次昇給も少ないので、役職手当、危険手当、夜勤手当など
各職種ごとでの手当で上乗せでカバーしていかないとキツ...続きを読む(全164文字)
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夜勤がある分、月給は同年代より少し高いが、ボーナスは並。住宅手当や家族手当等、手当類が充実していないため、歳をとるにつれて同年代との年収の差がなくなり、や...続きを読む(全155文字)
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社内風紀的に現場主義で、売上上々の通販にシフトしているため。
営業は日陰な存在を感じる。
昇進スピードも通販に関わる現場が優先、その中で実力よりも上...続きを読む(全154文字)
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評価は所属長に気に入らているかどうかです。
逆にいえば、気に入られていれば仕事ができなくてもある程度は昇進します。
嫌われれば昇進が遅くなり、給料やボ...続きを読む(全176文字)
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当時から主力の印刷通販の業績が好調で、通常の賞与とは別に新入社員や役職者以外の社員にも
決算賞与が支給されてました。
人によって支給額が異なるようでし...続きを読む(全156文字)
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基本給はどの役職に就こうが少なく感じると思う。
賞与とは別の決算賞与があるが、これが階位によって大きな差が発生するくらい。
夜勤して、残業手当がついて...続きを読む(全290文字)
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上司に気に入ってもらえたら、昇進は早いと思います。逆に言えば、上司とうまくいかなければいつまでたっても平社員のままです。若いうちは、同年代の人とくらべても...続きを読む(全164文字)
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給与は一見高いようにも見えますが、夜勤などもあるのでそれ相応かと。また基本給はとても少ないので必然的に賞与も少ないです。昇進昇給に関しては謎です。基本的に...続きを読む(全153文字)
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給料はそこそこ頂いてました。
夜勤6日。休み3日。昼勤6日。
このようなローテーションです。京都駅から南に電車で30分ぐらいの
工場です。竹田という...続きを読む(全158文字)
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給料については経験、年齢を問わず最初は一律で、ベテランには物足りない給料でしょうが、若い未経験の人にはとってはなかなかいい給料だと思います。しかし給料は役...続きを読む(全156文字)
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印刷部門で伸びている会社のため、花形は印刷部署になります。昇進の早さに多少の差はありますが、なんでも手を挙げれば任せてもらえる環境です。自らいろいろなこと...続きを読む(全196文字)
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5年目社員の給与が、10年目社員の給与を越えるのはザラ。実力主義と言えば聞こえはいいが、これは部署により驚くほど差がある。花形部署に配属されれば、普通にし...続きを読む(全182文字)
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明確な評価体制がないためどのように評価されているのかは不明でした。またキャリアパスが明確になっておらず、それは会社の将来的なところにもつながるかと感じます...続きを読む(全162文字)
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昇進については、部署によりけりですが、ただ地道に目の前の仕事を頑張るだけでは、昇進し辛い傾向があります。
派手な仕事(例えば、人事や後輩のフォローを大げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される部署によって本当に環境が異なると思う。毎日残業するのが当たり前の部署もある。私が所属している部署内の雰囲気はわりと良く、社員同士のコ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ファミリーシップ制度があり、個人的な相談事はできる。雑談の延長という感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が非常...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、生理前、生理中はつらい。女性に向いている勤務形態ではないと感じる。女性で役職に就いている人は少ない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩社員は親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは、社内の業務でしか活用できない。他社で活か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しく話しやすい上司が多かったです。尊敬でき自分もこうなりたいと思う上司というよりは、友達みたいに親しみやすい上司がたくさんいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職していく社員が多く慣れっこなのか、退職の話はスムーズに進みました。退職したい日の一ヶ月前に言えばいいので、割とすぐ辞めることができてありが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては女性が働きやすい体制もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体での女性の比率が低いため、どうしても部署によっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育という面では、しっかりとした体制が取られている部署が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、特に製造...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機械を入れるのはいいのですが、現場の動線を考えずにテトリスのように配置するので動線がバラバラで作業効率を大幅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしているため自身のモチベーションの管理がしやすい。
その都度フィードバックもしてくれるので助かる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非正規の場合、在職当時は時給が低かった。だかそれに対して声を上げるスタッフはあまりいなかったように思う。皆この仕事が好きだったり、休みがもらい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あり、個人ごとに目標設定を行い期末に評価をしますが、上長によって基準が異なる為...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良いほど昇給は無く、賞与も寸志程度。部長クラスでも年収は400万円未満であり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
決して多くはないが安定した収入が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に研修の参加有無が考慮されるようになったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事が少なく暇な時間がすごく多かったので、掃除をちょこっとしていたりしました。それで月収18~20万円くらいであったので、まぁこんなものかなと...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
URL | https://www.graphic.co.jp/ |
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