この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で働かれている女性の方が多くいらっしゃいました。勤務時間なども柔軟に対応して下さるようです。子育てをされながらワークライフバランスを保...続きを読む(全199文字)
グリーンホスピタルサプライ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員で働かれている女性の方が多くいらっしゃいました。勤務時間なども柔軟に対応して下さるようです。子育てをされながらワークライフバランスを保...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか辞めることができませんでした。何度も交渉しましたが、希望の日程ではやめられず、有休も取れませんで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末決算時期になるとどの部署も変わらず残業が続きました。不夜城と言われるくらいです。会社で仕事ができない時は近く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
引き止めが強いので、相当な強い覚悟がいります。
慢性的に人が足りないので、
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、朝が早く、夜が遅いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2年に1度海外研修という名の、社員旅行があり、同期や家族と一緒にスケジュールを合わせて参加できる。
会社の近くに借り上げ寮があり、月に1万以内...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社(医療機器卸)と比べて、年収が50万ほど高い。が、やはり働いてる時間を考えるとそれでも安く感じる。
10年経てば、他の一般会社に恥じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
医療現場を知る上で、最高の環境。
病院で取り扱うもの、有形、無形関わらず全て提案できる。事務方ドクターコメディカルの方と関係性を築き、自社のシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノルマを達成せずとも年収がへるなどはない。その分、成果を出していれば評価され、賞与が出ることもある。また、事業部全体で売り上げ達成などがあれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株価・売上高は非常に安定している。元HD会長の資金力は凄まじいものである
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者が口だけの嘘つきで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人をじっくり育てようという社風なので、ゆっくり着実に力をつけていきたい人には見ていると思う(会社がずっと続けば)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定性的な評価になるので、気に入られれば仕事ができなくても給料がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら数字を達成しても給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が退職した後からは少しずつではあるが残業時間の管理に対して改善が行われてあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事に就くことができ、成長は早い。社員同士の中は良く仕事の量はハンパないがある程度楽しく働くことができる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員的な給与体系。
会社がしっかりしているので給与の不満は年数を重ねるごとに改善されていく。
世の中の平均よりは頂いているように...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、無し。新たに休みを取れるよう制度を導入したが、機能せず不公平を生むだけの制度となった。役職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に福利厚生が充実していた。ボーナスもよく、満足していたようにかんじる。
また、生命に携わるしごとであるがゆえに遣り甲斐を感じることも多々あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己裁量で進めることのできる仕事が多い為、一つ一つの仕事に対する達成感が大きい点
また、病院経営や患者様の命に直接関わる仕事である為、社会貢献...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
先輩後輩の風通しが非常に良い。
クリニックなど規模の小さな案件では、入社前から言われていた「お客様に寄り添った仕事」をできると思う。業務量は多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケジュールを自分でコントロールできる。担当案件が地域ごとで決まっていない分、まとめてその地域を回る事になる。日々の業務内容は日報で報告するだ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年2回査定がある。
事務職は直接の評価に繋がりにくいが、上司がどうしたら目標を達成できるのか、どんなことをしたらいいのか相談にのってくれる。
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部署間での女性の雰囲気はよいと思います。
部署の中でもグループごとに分かれていますが、グループごとに飲み会をしたりもします。
風通しもよいので、自分の意見...続きを読む(全129文字)
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・ワークライフバランス
残業が当たり前になっている為、プライベートとの両立は難しい。
営業は日付が変わっても仕事をしていることが多々見受けられる。
...続きを読む(全174文字)
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労働時間は非常に長く、休日出勤も非常に多く、時間外手当などもないので今の会社の給与制度・福利厚生には全く満足しておりません。福利厚生にいたってはないに等し...続きを読む(全168文字)
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給料については全く満足していません。先日興味本意で自分の時給を計算してみましたが500円でした。ありえません。給料は若干低め、勤務時間はかなみかなみ長いで...続きを読む(全159文字)
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現在女性には非常に働きにくい環境になっています。特に事務職は二十代のうちに寿退社するのが普通で産休や育児休暇は形式上あるにすぎない。昨年から寿退社が続き現...続きを読む(全179文字)
会社名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
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フリガナ | グリーンホスピタルサプライ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 925億5100万円 |
代表者 | 城守淳 |
本社所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
電話番号 | 06-6369-0092 |
URL | https://www.ghs-inc.co.jp/ |
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