この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか辞めることができませんでした。何度も交渉しましたが、希望の日程ではやめられず、有休も取れませんで...続きを読む(全177文字)
グリーンホスピタルサプライ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか辞めることができませんでした。何度も交渉しましたが、希望の日程ではやめられず、有休も取れませんで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末決算時期になるとどの部署も変わらず残業が続きました。不夜城と言われるくらいです。会社で仕事ができない時は近く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
引き止めが強いので、相当な強い覚悟がいります。
慢性的に人が足りないので、
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、朝が早く、夜が遅いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して横並びよりやや上程度。仕事をしてもしなくても年次とともに少しずつ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属の部門にもよるが、比較的土日祝日は休みが取れる風土。遅くまでの仕事で残ることを強要されることはないため、自分が課せられている仕事を進めて処...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般職、事務職の女性が出産、育児の休暇取得後に復帰して働いている事例は何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性が結婚...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
病院の移転プロジェクト支援はやりがいがあり、お客さんから必要とされていることを実感することができる。どこの企業でもできることではない、社に蓄積...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年に1度海外研修という名の、社員旅行があり、同期や家族と一緒にスケジュールを合わせて参加できる。
会社の近くに借り上げ寮があり、月に1万以内...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社(医療機器卸)と比べて、年収が50万ほど高い。が、やはり働いてる時間を考えるとそれでも安く感じる。
10年経てば、他の一般会社に恥じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
医療現場を知る上で、最高の環境。
病院で取り扱うもの、有形、無形関わらず全て提案できる。事務方ドクターコメディカルの方と関係性を築き、自社のシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから大きな裁量を持ってプロジェクトを進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、有給消化する雰囲気があま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマを達成せずとも年収がへるなどはない。その分、成果を出していれば評価され、賞与が出ることもある。また、事業部全体で売り上げ達成などがあれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職の給与をベースにしてくれたので、給与には満足しています。中途採用の場合は前職の給与によって、同じ仕事でも入社後の給与は変わります。但し、給...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日付変わっても仕事をするのが、当たり前
それでも『お先に失礼します。』と言うような会社です。朝6時に出社しても、そ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
医療機関が相手だったので、それなりの仕事はいつでもある。とにかく忙しい。残った者は強靭なメンタルを持った戦士である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しいので、お金はそこそこ溜まる。家族に使い込まれれば、元も子もない。医療機関が相手だったので、仕事は常にあるので、時間の経過はとにかく早い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出張が多かったので…、手当てがそこそこあった。
忙しかった。お金を使う暇がなかったので貯金は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員は結婚したらやめるものと会社が思っているので、やめる際に引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休等を謳っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
精神的な研修しかないため、自分で勉強しないと生きていけないことが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教える文化が一切ないため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列のため仕事をしなくても給与が下がらないのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって給与は決まらない。年功...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の規模、安定性、人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に責任を追わせ過ぎないこと。
トップの意見が全ての会社なので、まずは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップについては、ある程度自由に仕事が出来るので得意分野を伸ばしていくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員には特別休暇を月二回取得できる。ただ仕事量が減るわけではないので効率的に仕事をこなさないと捌けない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員的な給与体系。
会社がしっかりしているので給与の不満は年数を重ねるごとに改善されていく。
世の中の平均よりは頂いているように...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、無し。新たに休みを取れるよう制度を導入したが、機能せず不公平を生むだけの制度となった。役職...続きを読む(全194文字)
会社名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
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フリガナ | グリーンホスピタルサプライ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 925億5100万円 |
代表者 | 城守淳 |
本社所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
電話番号 | 06-6369-0092 |
URL | https://www.ghs-inc.co.jp/ |
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