この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較して横並びよりやや上程度。仕事をしてもしなくても年次とともに少しずつ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
グリーンホスピタルサプライ株式会社 報酬UP
グリーンホスピタルサプライ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンホスピタルサプライ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンホスピタルサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比較して横並びよりやや上程度。仕事をしてもしなくても年次とともに少しずつ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社(医療機器卸)と比べて、年収が50万ほど高い。が、やはり働いてる時間を考えるとそれでも安く感じる。
10年経てば、他の一般会社に恥じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ノルマを達成せずとも年収がへるなどはない。その分、成果を出していれば評価され、賞与が出ることもある。また、事業部全体で売り上げ達成などがあれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職の給与をベースにしてくれたので、給与には満足しています。中途採用の場合は前職の給与によって、同じ仕事でも入社後の給与は変わります。但し、給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定性的な評価になるので、気に入られれば仕事ができなくても給料がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら数字を達成しても給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出張が多かったので…、手当てがそこそこあった。
忙しかった。お金を使う暇がなかったので貯金は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列のため仕事をしなくても給与が下がらないのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって給与は決まらない。年功...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事に就くことができ、成長は早い。社員同士の中は良く仕事の量はハンパないがある程度楽しく働くことができる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員的な給与体系。
会社がしっかりしているので給与の不満は年数を重ねるごとに改善されていく。
世の中の平均よりは頂いているように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に福利厚生が充実していた。ボーナスもよく、満足していたようにかんじる。
また、生命に携わるしごとであるがゆえに遣り甲斐を感じることも多々あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間で目標を達成すれば、部署ごとにボーナスが出ます。その支給額は部署ごとに決められるので、個人が達成していても部署が未達だと額は減ります。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回査定がある。
事務職は直接の評価に繋がりにくいが、上司がどうしたら目標を達成できるのか、どんなことをしたらいいのか相談にのってくれる。
...続きを読む(全247文字)
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給料については全く満足していません。先日興味本意で自分の時給を計算してみましたが500円でした。ありえません。給料は若干低め、勤務時間はかなみかなみ長いで...続きを読む(全159文字)
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ノルマに対しては厳しいが、インセンティブがかなり少ないため、やる気が出にくいと考えます。昇給についてはほぼ年功序列なのでその点については安心感はあります。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1人あたりの業務量が多く、残業ありきの計画設定
残業を良しとする雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やすために採用活動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて、あまり説明が無く、入社後に朝早く夜遅い会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様によるが、提案や至急対応を喜んでくれると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が行う仕事が幅広く多岐に渡るので、経験を積...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
順調に売上利益を伸ばしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対するプレッシャーがキツく、若手社員が辞めがち
人が辞めていく傾向にある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社を良い方向に変えようと日々会議などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方が残業多めなので、憧れる若手社員が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生についてのアナウンスがあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメで、労働組合も存在しない。存在してるかもしれないが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い業務を若手から経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育が属人化している。上司により成長出来るか否か決まる傾向がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあり、利用している人がいると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場のため、女性に向けた取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員で働かれている女性の方が多くいらっしゃいました。勤務時間なども柔軟に対応して下さるようです。子育てをされながらワークライフバランスを保...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか辞めることができませんでした。何度も交渉しましたが、希望の日程ではやめられず、有休も取れませんで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給:年1回、賞与:年2回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしく組織体制がしっかりとしており、1チーム8~10人程度かつ各チームにTCと呼ばれるリーダーがいる、その上にはGC、さらにマネージャー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
会社名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
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フリガナ | グリーンホスピタルサプライ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 925億5100万円 |
代表者 | 城守淳 |
本社所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
電話番号 | 06-6369-0092 |
URL | https://www.ghs-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。