22卒 冬インターン
資料を元に、改修工事を行う架空の病院をお客様として、スペース配分を決めた。個人ワークで、特に発表もなく、解答例が説明された。また、社員の方の考え方をお伺いする時間があった。
続きを読むグリーンホスピタルサプライ株式会社 報酬UP
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課題・テーマ | 病院改修におけるスペース配分を決定せよ |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
資料を元に、改修工事を行う架空の病院をお客様として、スペース配分を決めた。個人ワークで、特に発表もなく、解答例が説明された。また、社員の方の考え方をお伺いする時間があった。
続きを読む社員の方の雰囲気がとてもよかったから。不愛想でもなく、丁寧に笑顔で接してくださった。ただ、にこにこしている訳ではなくて、しっかり考えた上で社員として学生に適切な対応を心掛ける姿勢にプロ意識を感じた。人として、憧れのような方であり、魅力的だった。
続きを読む2日目の座談会で社員の方のお話をお伺いできることは率直に企業理解の点においても有利であると感じた。また、人数もそこまで多くなかったため、聞き方や反応などで個人をアピールすることもできるから。
続きを読む医療機器メーカーや製薬業界を中心にみていた。安定した収入や、自信をもって営業することができるという点で、大手を見ていた。特別業界、業態を絞ることはしないで、社員の方の特徴、仕事への向き合い方や社風、企業理念など、全体的な雰囲気として合っていそうかを見ていた。医療業界や製薬を中心にはみていたものの他の業界もみていた。
続きを読む特別魅力的な企業であると感じた。多くの人と関わる、ということが就職活動の軸になりえることを、このインターンシップを通して気付いた。自分の今後の就職活動にとって、企業をみていく上でとても重要な気付きであったと思う。インターンシップ自体も面白かったし、業界への理解も深まったため、医療業界への志望度が高まった。
続きを読む医療業界の中でも特に知識量が必要なお仕事であることが分かった。色んな職種の人達の意見を聞きだし、それぞれが納得する形で提案を行うことが必要であるため、主体性や巻き込む力はもちろん、それぞれに理解を示す謙虚な姿勢が不可欠であると痛感することができた。
続きを読む医療業界について知識がなかったため、単語がやや難しく資料を読み込む際に少し苦労した。ただ、特別重要な内容を読み込むわけではないので、軽く理解すれば問題はなかった。個人ワークだったため、ちょっとしたことを聞けない事もやや大変だったと感じている。
続きを読む提案をする立場として、どうやったら出来るようになるか、実現する方法を考え抜くことが大切だ、というフィードバックを頂いた。提案を商品としているということを実感した。
続きを読む会社名 | グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
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フリガナ | グリーンホスピタルサプライ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 964億2800万円 |
代表者 | 城守淳 |
本社所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
電話番号 | 06-6369-0092 |
URL | https://www.ghs-inc.co.jp/ |
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