ホワイト食品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方向性がバラバラで各部署が自分の部署の事しか考えていない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が5年、10年先の投資もできないレベルなので10年後にも会社があるのかは不明。続きを読む(全62文字)

【良い点】
機械は少し触れるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に裁量を投げすぎで、一部の社員で生産の片手間にやる作業が多く負...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず、人員の補充が外国人実習生頼りになっており、工場内に20代がいないような現実となっている。
ま...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが桁違いだった。
今は少し改善されたが、減っても40時間くらいは残業がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気があって行きたい研修などがあれば参加はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身から発信しない限りは何も成長できない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種が3000円分支給される。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行って初めてその日の仕事量がわかるため、仕事のある日は予定を入れることができない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は多かったが残業代は全額支払われていました。
お金を稼ぎたい人には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全197文字)

新入社員は特に入ってから1～2年は研修が定期的にあります。会社でこれはとって欲しいという資格取得を支援してくれます。
ISO9001を取得しているため部...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・給料
在籍していれば、毎年給料はあがる。給料は等級と号級の二段階で管理されており、等級が上がると給料が大きく上がる。中でも等級が奇数になった...続きを読む(全322文字)

【良い点】
責任者が能無しです。
こそこそと責任者だけど不都合なことを隠蔽するために話し合ってるところを見ました。

社長が決定権を振り回してるということ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昔はかなり安い初任給だったが、今は少し改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の好き嫌いや目立っているかいないかで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、ボーナスもない点。契約社員の比率が高い点。評価制度が確立されておらず、好感度で決まる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
2024年からボーナスが約7.6か月。基本給も底上げされた。ボーナスはいつまで現状の水準か分からないが、年収はかなり上がっている。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月給は営業なのでいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとどの部署より低いです。固定残業なのでみなし残業です。
賞与は一...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はこのくらいの規模の会社なので当然充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。おそらく一人暮らしなどできな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品メーカーの中小企業としては平均的な給与だと思う。
評価制度は半期に一度目標を立てるが、実際に評価がどのように行われているのかは不明。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)