昭和プロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直優秀な人ほどすぐに会社の正体に気付き、
辞めていきます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
完全週休2日制ってところだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると当たり前のように毎週休日出勤になります。でも...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い点は特に思いあたるません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は正直上司に気に入られる事
真っ当な評価がされているとは到...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度を見直し方がいい、
パワハラ、モラハラがあっても
揉み消し、何事も無かったように
なる会社続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直無いと思います。
このまま右肩下がりでそのうち…
そんな簡単には潰れないでしょうけども
事業縮小はお...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違うので
平等になるように改善した方が良い。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によりますが、
女性にはキツイと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
福利厚生は今まで経験した会社の中で抜群によかった。
年金は三段階制（厚生年金に加えてもう一つ）だし、規制品の薬も会社経由で買うと安く購入でき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務が単調で、集中力があれば誰でもできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりにも退屈である上に、自身のスキルアップという...続きを読む(全245文字)

【良い点】
機械の修繕等を除けば覚えることはほぼ無い。
機械の不具合からの復旧作業を覚えていくとなると、最初は大変。
それでも、1年あれば誰でも戦力にな...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格を得ることで貰えるものは給与や昇進ではなく新たな労働です。事務所にフォークリフトを扱える人間が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度はありません。研修と呼べるものも受けたことがなく、先輩の仕事を見て覚えるような古い考えで、仕事しず...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度は、まったく整備されていない。上長も仕事に関するノウハウを後輩へ伝授する姿勢がない。それなのに、少...続きを読む(全141文字)

【良い点】
王子グループに所属しているのでグループのOJT研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以外、大した教育がない。工場で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入ってこないため、スキルアップは基本的に望めません。上司に気に入ってもらった人しか上にはあがれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員には研修制度が1ヶ月ほどあります。全ての部署に回ることができ、リーダーや社員の方々とコミュニケーションを取ることができます。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、若手は育ちません。育つ前に辞めていきます。キャリアアップといっても形だけの無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に全事業所(富山・石川・新潟)で合同研修を行うが、コロナを除いては基本的に富山本部開催のため、往復7～8時間...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点が一番気になります。
よっぽど変わった業務につかなければ、広く見た際には皆が同じ営業スタイルで同じような業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、基礎から着実にスキルを身につけられる環境です。階層別研修やキャリアデザイン研修、資格取得支援も整っているため、長期的...続きを読む(全100文字)