この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の関係性は良好で、雰囲気は良い。
非常に穏やかな人間が多く、先輩後輩の人間関係もギスギスしたところはなく、良好。
癖がある人もいるが、人間的には良い人...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産建設の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の関係性は良好で、雰囲気は良い。
非常に穏やかな人間が多く、先輩後輩の人間関係もギスギスしたところはなく、良好。
癖がある人もいるが、人間的には良い人...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的にも社内の雰囲気的にも細かさ、厳しさがないこと、経営層の方向性が見えないことは、弱みであると感じる。
営業力の強化、業務効率を上げる等、いろいろな課...続きを読む(全87文字)
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女性が少ないので、どこの部署も大事にされていると思う。ただし、一般事務員としてならいいが、総合職としてキャリアを積みたいのであれば、お勧めできないかもしれ...続きを読む(全108文字)
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親会社の倒産による業績悪化と共に、メインバンクの担当者がいまいちであったことから、銀行支援が受けられなかったことによる倒産する可能性が高いと考え、退職を決...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
官公庁の仕事中心で安定感がある
出向することもあり、他社のやり方も学べて、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数少なく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな会社でした。
人を育てるという気持ちがありました。
毎朝掃除から始まり厳格なお寺のようでした
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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退職した理由は、はっきり言って銀行支配下における経営基盤の衰退が原因である。建設業を理解していない銀行からの幹部は合理化やグループ傘下での経営に固執し、独...続きを読む(全154文字)
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一部上場企業であるが、日立系の会社で旧グループの日産名を名乗っていたが、その後銀行配下となり、、経営方針すべて銀行の方針に沿って建て直しが行われ、ニチイグ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員間や同僚との仲が良いところが多い印象
人によるがフォローも手厚い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがパワハ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
組織間の交流はあまり行われていないが、社員同士のコミュニケーションは上層部・先輩上司といった肩書に囚われることなく、総じてとりやすい。
また、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に詳...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日産建設 |
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電話番号 | 075-662-3915 |
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