野里電気工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土曜日に作業があることもありますが、基本的には土日休みで、ワークライフバランスは良いと思います。また、休日に同僚と遊びに行ったりしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩は親切で、入社後は２年程度先輩について、一緒に工事現場で施工管理の方法や、工事の施工など基本的なことを教わりながら業務をします。
【気に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険制度はありますが、レクリエーション的なことはあまりありませんでした。ただ個人的に同僚や先輩後輩で遊びに行った...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったことと、私の配属された部署が割と単調作業で延々と図面を作成するような部署だったため、モチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は残業も少なく、とても働きやすい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務が多く、女性の管理職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
工事を施工して、機械が動いたとき、電気が点灯したときには、これまでの苦労が報われて達成感を得られます。とてもうれしい気持ちになると思います。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業した場合は残業代はきっちり支払いされました。そのた手当も充実していたと思います。資格手当もありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休を女性皆さん取得されています！女性に対して配慮がとてもあり、いつも助かっています。上司もみんな優しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己評価を含めた人事考課になっており、不満感がなく正当に評価されていると思います。部門長もなるべき人がなっていってます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社説明会を受けた際に人事の方の対応がとてもよかったです。面接での質問も他では聞いたことがないようなものもありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時はそれほど魅力と思える管理職の方はいませんでした。部署にもよりますが年輩の方も多くITリテラシーも低い方が多く在籍されていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方々は現場感覚を持ちながら組織を動かしている印象を受けます。コミュニケーションの取りやすさに注目すると上下関係が過度に硬直していない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体や部署ごとの集会などは多く、部長などとも話す機会は多く、若手社員であっても名前を覚えてくれます。
定期的に現場の方にパトロールへくる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛がほんとに多く、多い時は60名程の社員で6から8組くらいはいるので気を使います。中堅が辞めていく為ほとん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男社会なので、支店長以下の社員同士の陰湿な関係は無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したことで支店長から課長レ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職者には技術力も重要だが、組織によっては仕事の実務能力よりも、コミュニケーション能力やアピール力が高く評価され、昇進につながるケースもある...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長、内勤部門の部長・課長級の能力低下が著しい。管理ができない管理職員ばかりで、若年層が疲弊している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人が多く、すぐに馴染むことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や、レクはまあまあある方かな？とは思いますが強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東邦レオの社風は、社員一人ひとりが主体性を持ち、自ら考えて行動することを大切にしている点が特徴だと感じました。決められた仕事をこなすだけでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームの上長は現場経験が豊富。困ったときに的確で役立つアドバイスをもらえる。若手に対しても頭ごなしに否定しない。こちらの考えを真摯に聞いてく...続きを読む(全196文字)