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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるので...続きを読む(全214文字)
株式会社ゼロ・コーポレーション
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【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるので...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年二回の人事考課がボーナス・次年度の給料に影響があります。実質、普通評価で年数千円ずつ上がっていくようなシステムです。上司に気に入られれば評...続きを読む(全197文字)
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在籍期間が長くなると営業ノルマが増え、最終的には退職する営業が多い。だが、それまでは業界のなかでは温い方で、休みも比較的取れるし夜も早い。在籍5・6年の...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも成熟産業。市場はパイの奪い合いだが、地元で名の知れた会社なので集客力は同業他社に比べ高く、物件の質やアフターサービスも建売屋としてはかなり高...続きを読む(全160文字)
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ノルマをクリアしているとこのぐらいが最低レベル。新人でない限り500を切ると実質居辛い環境となる。営業のトップクラスは1000~1500ぐらい。支店長ク...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゼロコーポレーション |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 197億8783万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金城一守 |
| 本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
| 電話番号 | 075-492-8910 |
| URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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