この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるのであ...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼロ・コーポレーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ゼロ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
ゼロ・コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゼロ・コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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5
件
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【良い点】
年二回の人事考課がボーナス・次年度の給料に影響があります。実質、普通評価で年数千円ずつ上がっていくようなシステムです。上司に気に入られれば評価...続きを読む(全197文字)
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在籍期間が長くなると営業ノルマが増え、最終的には退職する営業が多い。だが、それまでは業界のなかでは温い方で、休みも比較的取れるし夜も早い。在籍5・6年の山...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも成熟産業。市場はパイの奪い合いだが、地元で名の知れた会社なので集客力は同業他社に比べ高く、物件の質やアフターサービスも建売屋としてはかなり高レ...続きを読む(全160文字)
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ノルマをクリアしているとこのぐらいが最低レベル。新人でない限り500を切ると実質居辛い環境となる。営業のトップクラスは1000～1500ぐらい。支店長クラ...続きを読む(全156文字)
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ゼロ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゼロコーポレーション |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 金城一守 |
| 本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
| 電話番号 | 075-492-8910 |
| URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579601
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