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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼロ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
京都ナンバーワンの不動産会社であり、優秀な人材が多かった。仕入れもいい情報が入りやすく、決裁も非常に早かった。特に資格取得に前向きな方が多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修も充実していまして、非常に魅力的な職場環境だったと思います。
営業の報酬携帯も明確でしたし、不動産業界で生きていく力を養う事が出来ました...続きを読む(全178文字)
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中途入社だが、業務については教育担当が付き丁寧に指導してもらえる。
ただどこの会社も同じかもしれないが、指導者自身がかなりの仕事量を抱えているため、な...続きを読む(全155文字)
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会社全体を通して業務のスピードが速く、かなりテキパキ仕事をこなせるようになります。日常生活でもイラチになりますが。。。また日常の業務の報告・連絡の方法や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育て...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができる。休みの日は電話などがかかってくることは少ないが、休日出勤をしている社員も多い。残業も特...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に個人に対して新築戸建てのプランニング、見積もり作成をおこなう。
契約がとれれば、建物の意匠の打ち合わせなどを行う。建物に関して、間取りや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんとしていました。福利厚生でエクシブ等の施設も利用可能でした。ジムの利用料もカバーされていました。健康診断も毎年受けれました。時々映画や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休等は女性の皆様は問題なく取得されていました。小さな子供がいる方も何かトラブルがあれば早めに帰られる事もありました。2人目でも取得されてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゼロコーポレーション |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 200億192万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊本雅幸 |
| 本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
| 電話番号 | 075-495-1000 |
| URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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