回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入っ...続きを読む(全92文字)
株式会社ゼロ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができる。休みの日は電話などがかかってくることは少ないが、休日出勤をしている社員も多い。残業も特...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優秀な先輩方が多く学ぶべきことが多い。本業の傍らで中小企業診断士を取得する人や不動産鑑定士を目指す方も居られた。宅建は必須に近く、公認不動産...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるので...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自身の段取り次第では定時の18:00に帰宅可能。残業代は申請した分だけ給与に反映される。有給休暇も段取りがよければ比較的取り易い。現場での作...続きを読む(全258文字)
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工事課に所属していましたが、繁忙期以外は、ほとんどの社員が定時の19時に退社しており、上司が帰らないと部下は帰れないというような事はありませんでした。
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就業時間が時代遅れで、男は19時、女は17時までです。女性にとっては残業しても帰っても良いので、業務量が多すぎない限りバランスを取りやすいと思います。
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【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育て...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
主に個人に対して新築戸建てのプランニング、見積もり作成をおこなう。
契約がとれれば、建物の意匠の打ち合わせなどを行う。建物に関して、間取りや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
京都ナンバーワンの不動産会社であり、優秀な人材が多かった。仕入れもいい情報が入りやすく、決裁も非常に早かった。特に資格取得に前向きな方が多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんとしていました。福利厚生でエクシブ等の施設も利用可能でした。ジムの利用料もカバーされていました。健康診断も毎年受けれました。時々映画や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休等は女性の皆様は問題なく取得されていました。小さな子供がいる方も何かトラブルがあれば早めに帰られる事もありました。2人目でも取得されてい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ゼロコーポレーション |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 197億8783万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金城一守 |
| 本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
| 電話番号 | 075-492-8910 |
| URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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