ゼロ・コーポレーションの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるのであ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年二回の人事考課がボーナス・次年度の給料に影響があります。実質、普通評価で年数千円ずつ上がっていくようなシステムです。上司に気に入られれば評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社歴が浅くても自分が担当になった物件、戸建及び大型物件のプロデュースを任せてもらえるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
設計部署に限って言えば女性社員が半数近くを占め、管理職や主任クラスに就かれる方も多くおられる事から性別による差は全く感じられない。
また産休後...続きを読む(全116文字)

中途入社だが、業務については教育担当が付き丁寧に指導してもらえる。
ただどこの会社も同じかもしれないが、指導者自身がかなりの仕事量を抱えているため、なか...続きを読む(全155文字)

木造の住宅需要があれば将来性は見込めますが、業界全体の着工数が下降傾向なため業界としては不安かもしれません。ただ、価格や施工方法など独自の技術を蓄積してい...続きを読む(全162文字)

設計・コーディネーター職は比較的女性の方も多いです。男女の扱いについて違いはほぼ無いと思います。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も申請すれば取得できるので...続きを読む(全152文字)

福利厚生は普通です。残業もそんなに多くありませんが、残業すれば残業代はしっかり出ます。社員からの意見を受け、資格手当ても充実されましたので建築系不動産系の...続きを読む(全159文字)

どこも同じかもしれませんが、社長の言うことは絶対です。トップダウンです。しかし、理屈があっていれば話は聞いてもらえますし受け入れてもくれますので器の大きい...続きを読む(全160文字)

建売住宅のプランニングはたくさんできますので、プラン希望の方には良いと思います。
コストが許す限り、プランニングは自由です。
細かい仕様か決まってます...続きを読む(全163文字)

会社全体を通して業務のスピードが速く、かなりテキパキ仕事をこなせるようになります。日常生活でもイラチになりますが。。。また日常の業務の報告・連絡の方法や内...続きを読む(全172文字)

就業時間が時代遅れで、男は19時、女は17時までです。女性にとっては残業しても帰っても良いので、業務量が多すぎない限りバランスを取りやすいと思います。
...続きを読む(全201文字)

面接のときはとても良い印象に思えました。社風は体育会系。とりあえず何でも急ぐ。走りながら考える。ですので仕事にはスピード感があります。それは良いことでもあ...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係は気に入られると何でも面白おかしく話せます。仕事の相談にも適切な指示で応えてくれます。しかし気に入られないと、かなりきっついパワハラがあ...続きを読む(全155文字)

工務部の基本給は普通。ボーナスはしっかり出る(夏基本給×2 冬×3)ところに満足している。営業は給料体系が別。
資格手当が他社より低い。例えば1級建築士...続きを読む(全162文字)