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株式会社ゼロ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロ・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ゼロ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼロ・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
王手企業のグループ傘下についた為、今後ますます増えていく会社であると思います。安定した企業へと発展していくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木造の住宅需要があれば将来性は見込めますが、業界全体の着工数が下降傾向なため業界としては不安かもしれません。ただ、価格や施工方法など独自の技術を蓄積して...続きを読む(全162文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には京都で1、2を争う企業で、住宅業界では常にトップクラスに君臨しており、将来性も抜群だと思います。
ただ、社長が一代で築いた会社で、その影響力...続きを読む(全217文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも成熟産業。市場はパイの奪い合いだが、地元で名の知れた会社なので集客力は同業他社に比べ高く、物件の質やアフターサービスも建売屋としてはかなり高...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼロ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育て...続きを読む(全127文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入っ...続きを読む(全92文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができる。休みの日は電話などがかかってくることは少ないが、休日出勤をしている社員も多い。残業も特...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建...続きを読む(全172文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に個人に対して新築戸建てのプランニング、見積もり作成をおこなう。
契約がとれれば、建物の意匠の打ち合わせなどを行う。建物に関して、間取りや...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都ナンバーワンの不動産会社であり、優秀な人材が多かった。仕入れもいい情報が入りやすく、決裁も非常に早かった。特に資格取得に前向きな方が多く...続きを読む(全186文字)

株式会社ゼロ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けま...続きを読む(全213文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の悪い体制がありますのでそこは改善、または課題かなとは思います。ニッコマン未満の人間だとなかなか内定は難...続きを読む(全104文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわるとどうなるか
社長が慕われているので社長がかわったらどうなるのか想...続きを読む(全82文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)

オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の不動産仲介企業として安定した顧客基盤があり、住み替えニーズが減らない市場を扱っているため、極端な業績悪化が起こりにくい点です。また、長...続きを読む(全257文字)

株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

ヒューリック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

都市を開発すると言う安定性は少しはあるものの土地の奪い合いがあるためそこが課題であると考えている続きを読む(全48文字)

株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として必要な内部統制や労務基盤が脆弱で、長期的な成長戦略が見えにくいと感じた。内部運営の非効率やコンプラ...続きを読む(全100文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)

ゼロ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロ・コーポレーション
フリガナ ゼロコーポレーション
設立日 1982年12月
資本金 8000万円
従業員数 163人
売上高 197億8783万9000円
決算月 3月
代表者 金城一守
本社所在地 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1
電話番号 075-492-8910
URL https://www.zero-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579601

ゼロ・コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。