この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けまし...続きを読む(全213文字)
株式会社ゼロ・コーポレーション 報酬UP
株式会社ゼロ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は266〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職において収入は成果に応じてしっかり報いて貰える環境下にあった。年齢や男女を問わずフェアに評価されている印象があった。中には外国人も勤務し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回の人事考課がボーナス・次年度の給料に影響があります。実質、普通評価で年数千円ずつ上がっていくようなシステムです。上司に気に入られれば評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い環境でした。
頑張れば頑張る分だけ成果は上がる環境ですし、土地の仕入れをする知識は非常に身につきますので、不動産業界で勤める上で大きな力に...続きを読む(全212文字)
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給与は基本的に高めです。賞与も年間5カ月分出ます。
昇進は基本的に上のポストが空かないと出来ません。当時は課長がいない部署に課長代理という役職の方がいま...続きを読む(全164文字)
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工務部の基本給は普通。ボーナスはしっかり出る(夏基本給×2 冬×3)ところに満足している。営業は給料体系が別。
資格手当が他社より低い。例えば1級建築士...続きを読む(全162文字)
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ノルマをクリアしているとこのぐらいが最低レベル。新人でない限り500を切ると実質居辛い環境となる。営業のトップクラスは1000~1500ぐらい。支店長クラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両立...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育てに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い施...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができる。休みの日は電話などがかかってくることは少ないが、休日出勤をしている社員も多い。残業も特に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建物...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
主に個人に対して新築戸建てのプランニング、見積もり作成をおこなう。
契約がとれれば、建物の意匠の打ち合わせなどを行う。建物に関して、間取りやデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
京都ナンバーワンの不動産会社であり、優秀な人材が多かった。仕入れもいい情報が入りやすく、決裁も非常に早かった。特に資格取得に前向きな方が多く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとしていました。福利厚生でエクシブ等の施設も利用可能でした。ジムの利用料もカバーされていました。健康診断も毎年受けれました。時々映画や演...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給は平均的な額の支給でしたがボーナスが出るところは良かったです。
資格手当があるのも良かった点の一つです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般の企業と比べると多いが、不動産業界としてみると少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが身に付いたら別の不...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(ホテル)によって、残業時間が変わります。
当時は長く働くつもりがなかったので、他人のこと気にせずよく定時で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒として入社した時の年収は、それなりに満足のいく水準だった。成果が評価に反映されるため、その後の年収は自分次第ということも良いところだと思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職によるのかもしれませんが、事務でも正当に評価してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の年収は期待しないほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学童にしてはしっかりしているがマルチタスクが多くて臨機応変に動かなければならないため大変。もっと給料高くてもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど歩合給がつくためモチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げようとするあまり、相...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はありますが、昇給はしないため、だいたい毎年同じ額です。業績給がもらえることもあります。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
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フリガナ | ゼロコーポレーション |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 金城一守 |
本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
電話番号 | 075-492-8910 |
URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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