この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入って...続きを読む(全92文字)
株式会社ゼロ・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両立...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育てに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い施...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんとしていました。福利厚生でエクシブ等の施設も利用可能でした。ジムの利用料もカバーされていました。健康診断も毎年受けれました。時々映画や演...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休等は女性の皆様は問題なく取得されていました。小さな子供がいる方も何かトラブルがあれば早めに帰られる事もありました。2人目でも取得されている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単発の有給休暇は取得し易い雰囲気です。仕事時間は、自分の担当物件が処理できれば定時退社や、残業少なくする等、自分で組み立てることができるのであ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年二回の人事考課がボーナス・次年度の給料に影響があります。実質、普通評価で年数千円ずつ上がっていくようなシステムです。上司に気に入られれば評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
王手企業のグループ傘下についた為、今後ますます増えていく会社であると思います。安定した企業へと発展していくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算達成の時は賞金を頂け、達成したエリアの社員一同が相談し。その賞金をどうするかを話し食事など社員一同でしていました。事務員をしていると、賞金...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社内は綺麗に保たれており、清潔感のあるオフィスなので、仕事に打ち込める環境にあると思います。
綺麗な社内環境を保つ為、社員一同徹底されていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社歴が浅くても自分が担当になった物件、戸建及び大型物件のプロデュースを任せてもらえるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業さんは男性ばかりなので、女性にみんな優しいです。内勤ばかりの私や同僚のみんなに差し入れを下さったり、仕事としてはとってもしやすい環境でした...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
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フリガナ | ゼロコーポレーション |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 金城一守 |
本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
電話番号 | 075-492-8910 |
URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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