この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育てに...続きを読む(全127文字)
株式会社ゼロ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いはありますが
男女問わず、働きぶりは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性は働きにくい。
子育てに...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は女性の皆様は問題なく取得されていました。小さな子供がいる方も何かトラブルがあれば早めに帰られる事もありました。2人目でも取得されている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当社では設計に女性が多いのですが、育児休暇の取得がし易いのではないかと感じています。私がみてきた中では、育児休暇を取得して約1年後に再度仕事を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
設計部署に限って言えば女性社員が半数近くを占め、管理職や主任クラスに就かれる方も多くおられる事から性別による差は全く感じられない。
また産休後...続きを読む(全116文字)
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設計・コーディネーター職は比較的女性の方も多いです。男女の扱いについて違いはほぼ無いと思います。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も申請すれば取得できるので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員には誕生日に花が届いたりと、ありがたかった。プライベートで使える施設も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が多い施...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに異動があり、違う部署を体験する事により他の部署の方々の仕事ぶりを見て理解できる事は沢山あり、刺激も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職時期は個人の意見を尊重してもらえた。有給の消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、育児と仕事の両立...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同世代の社員同士の横のつながりが多く、休みも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の繋がりが薄い。
新しい社員が入って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができる。休みの日は電話などがかかってくることは少ないが、休日出勤をしている社員も多い。残業も特に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に先輩社員が教育係としてついてくれる。接客やお客様との打ち合わせ時は同席をすることで学ぶ。不動産の建物の知識については、入社後学び、建物...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
主に個人に対して新築戸建てのプランニング、見積もり作成をおこなう。
契約がとれれば、建物の意匠の打ち合わせなどを行う。建物に関して、間取りやデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
京都ナンバーワンの不動産会社であり、優秀な人材が多かった。仕入れもいい情報が入りやすく、決裁も非常に早かった。特に資格取得に前向きな方が多く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても多い訳ではないですが残業代がなくても生活出来るような額は頂いていました。ボーナスもきちんとあり、その他色々なタイミングで臨時金を頂けまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんとしていました。福利厚生でエクシブ等の施設も利用可能でした。ジムの利用料もカバーされていました。健康診断も毎年受けれました。時々映画や演...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
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フリガナ | ゼロコーポレーション |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 金城一守 |
本社所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108番地1 |
電話番号 | 075-492-8910 |
URL | https://www.zero-corp.co.jp/ |
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