東洋アルチタイト産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後10年くらい経過していますが、
HPのカタログなどあまり変化がない続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい意味で落ちつた会社だった。
小さい支店の為、人間関係は比較的良好だったと思う続きを読む(全46文字)

【良い点】
メーカーだとおもって入社したが、
商社も関連部材の商社にもなっており、
様々な商品を売る事ができたので驚いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同僚任せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム策定続きを読む(全41文字)

【良い点】
メーカーの為色々な顧客と話ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が様々なライバルと被っている続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性は事務員しかいなかった
営業は少ない続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職場環境
それぞれの支店によるところが大きいです。基本的にこれまで中途採用を主にし...続きを読む(全254文字)

【良い点】
安定した商材
・扱っている商材は住宅設備関連なので、将来的に無くなる仕事でもないので安定していると思う。また、販売だけでなく排気筒やダクトの製...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修期間が長い
・入社後は工場研修として、１ヶ月程、営業職の場合は事務研修が2週間、配送研修2週間、出荷研修1週間、そして営業研修と職種ごとに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝を休める
・商社の為、基本的に土日祝は休めるので、休みはカレンダー通りになることが多い。また、1年間の休日が予め決まって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)