東洋アルチタイト産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後10年くらい経過していますが、
HPのカタログなどあまり変化がない続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい意味で落ちつた会社だった。
小さい支店の為、人間関係は比較的良好だったと思う続きを読む(全46文字)

【良い点】
メーカーだとおもって入社したが、
商社も関連部材の商社にもなっており、
様々な商品を売る事ができたので驚いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同僚任せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム策定続きを読む(全41文字)

【良い点】
メーカーの為色々な顧客と話ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が様々なライバルと被っている続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性は事務員しかいなかった
営業は少ない続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職場環境
それぞれの支店によるところが大きいです。基本的にこれまで中途採用を主に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
安定した商材
・扱っている商材は住宅設備関連なので、将来的に無くなる仕事でもないので安定していると思う。また、販売だけでなく排気筒やダクトの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修期間が長い
・入社後は工場研修として、１ヶ月程、営業職の場合は事務研修が2週間、配送研修2週間、出荷研修1週間、そして営業研修と職種ごと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝を休める
・商社の為、基本的に土日祝は休めるので、休みはカレンダー通りになることが多い。また、1年間の休日が予め決まっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイムがある（とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い）。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一日7時間労働なのでかなり拘束時間は短い。基本残業無しで終業時間になったらパッと帰れます。そこは良かったです。続きを読む(全61文字)