三京化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスを整え心身ともに豊かに生きる大切さを忘れないこと日々の幸せを実感する毎日の中で。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料は平均的だが賞与は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員が多い為、考え方が古い。
過去の社員が手厚い給料だった為
生涯...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時退社を奨励し始めてている
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りにくいこともあり、サービス残業が多い。定時で終わらない仕事は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常的にある。自分の身は自分で守る必要があり、管理職は上役の顔...続きを読む(全192文字)

【良い点】
引き留めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあり、まわりの社員も見て見ぬフリ。退職者へのねぎらいはない。
相談でき...続きを読む(全110文字)

この会社は全体的な年齢層がかなり高いため、社風としても昭和を体現するような古い体制となっている。そのため、社員の陰口やパワハラについては日常的に行われて...続きを読む(全332文字)

ワークライフバランスとしては、休日はほとんどないものと考えた方がいい。営業職であれば社用携帯を常備させられるため、休日外問わず、連絡がある。

また、残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主体性を持っている人は、比較的自由に仕事は出来る。主体性を持たない人は、役所の様な仕事っぷりでも、それはそれで通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)