三京化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ワークライフバランスとしては、休日はほとんどないものと考えた方がいい。営業職であれば社用携帯を常備させられるため、休日外問わず、連絡がある。

また、残業...続きを読む(全124文字)

この会社は全体的な年齢層がかなり高いため、社風としても昭和を体現するような古い体制となっている。そのため、社員の陰口やパワハラについては日常的に行われてお...続きを読む(全332文字)

【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主体性を持っている人は、比較的自由に仕事は出来る。主体性を持たない人は、役所の様な仕事っぷりでも、それはそれで通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によると思う。ジムであれば、うまく同じポジションの人と調整をし、休みを取得するイメージだ。5連休などの休暇も可能であると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内でパワハラが横行しており、毎日罵声を聞き続ける生活に耐えれなくなり、退職を決めました。部署異動も検討しましたが、小さな会社であるため、異動...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体育会系で、普通の人はすぐに辞めてしまうレベルです。上の社員も会社の未来がどうなっても良いと思っているしく、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当が28歳まであります。たしか60000円程出ていたと思います。
28歳以降は家族手当が3万円程でます。
ボーナスが5.5ヶ月分あります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人数が少ないので意見が通れば自分のいい方へ変わるかもしれません。
ただ昔ながらの縦社会や出世するのも上司の好き嫌いで左右されている気がするので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ、モラハラが本当に酷いです。特に東京支社は。
人を人とも思わないような発言が飛...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)