この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使え...続きを読む(全183文字)
三京化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三京化成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三京化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使え...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の取りやすさは部署によると思う。ジムであれば、うまく同じポジションの人と調整をし、休みを取得するイメージだ。5連休などの休暇も可能であると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が28歳まであります。たしか60000円程出ていたと思います。
28歳以降は家族手当が3万円程でます。
ボーナスが5.5ヶ月分あります...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は、暦とおりです(週休2日)。
夏、冬の休暇は、各3日~5日と思います。
労働時間は、営業所によって大きく異なると思えます。
住宅補助は、独...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月23日【良い点】
自分の取り組み方次第でスキルアップができる環境だと思います。また、与えられた仕事をきちんとできるようになれば、業務を任せてもらえるようになりま...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月13日【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行わ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
なし。基本的に仕事を通して、次第に覚えていくスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して得られるスキルというも...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスとしては、休日はほとんどないものと考えた方がいい。営業職であれば社用携帯を常備させられるため、休日外問わず、連絡がある。
また、残業...続きを読む(全124文字)
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この会社は全体的な年齢層がかなり高いため、社風としても昭和を体現するような古い体制となっている。そのため、社員の陰口やパワハラについては日常的に行われてお...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
主体性を持っている人は、比較的自由に仕事は出来る。主体性を持たない人は、役所の様な仕事っぷりでも、それはそれで通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内でパワハラが横行しており、毎日罵声を聞き続ける生活に耐えれなくなり、退職を決めました。部署異動も検討しましたが、小さな会社であるため、異動...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古風な会社なので、女性は早く帰れるような印象がある。事務はほぼ定時で帰宅、営業は遅くまで残業の場合が多い。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体育会系で、普通の人はすぐに辞めてしまうレベルです。上の社員も会社の未来がどうなっても良いと思っているしく、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数が少ないので意見が通れば自分のいい方へ変わるかもしれません。
ただ昔ながらの縦社会や出世するのも上司の好き嫌いで左右されている気がするので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ、モラハラが本当に酷いです。特に東京支社は。
人を人とも思わないような発言が飛...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性の低い人は社内の人間関係に耐えられなくなると思います。同期入社者、私含め4名は3年以...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休や介護休暇は取得できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向なのか、従業員の希望なのか、女性は主任止まりな気がし...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めます。
平均的に若手が多い企業なので横の社員同士の繋がりはつよくなるとおもいます。
新規営業でビルの上から下までという感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援は充実している。福利厚生も標準的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が期末に集中するため、開催時期を分散したほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手向けの福利厚生はかなり良いと思います。エリアにより独身寮がある。
独身寮は選べるケース、選べないケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤者に対して家賃補助がある。規定の家賃上限額に対して6~7割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年親会社の変更によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フロアが事業部ごとに分かれておらずワンフロアなので業種、部署関係せず他社と比べて社員同士が仲いい雰囲気でした。実際に違う部署同士で仕事終わりに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
朝食無料など、働きやすい環境でした。
ウォーターサーバーもありました。
定期的に差し入れのお菓子などがもらえたり、社内イベントなどもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助などは社内規定があり5年目までは支給される。
保養所など、キヤノングループで保有している施設が使える。
テーマパークの割引券などは申請...続きを読む(全173文字)
会社名 | 三京化成株式会社 |
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フリガナ | サンキョウカセイ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 17億1660万円 |
従業員数 | 169人 |
売上高 | 267億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 和夫 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9番8号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 06-6262-2881 |
URL | https://www.sankyokasei-corp.co.jp/ |