この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去はは通信教育(紙媒体)を受けることが昇進の必須条件であったが、現在はその条件は除外された。
本年度から、ようやくeラーニングが従業員教育方...続きを読む(全158文字)
石塚硝子株式会社 報酬UP
石塚硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去はは通信教育(紙媒体)を受けることが昇進の必須条件であったが、現在はその条件は除外された。
本年度から、ようやくeラーニングが従業員教育方...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であることから、若いうちから大きな仕事を担当することができる。但し、新しいことを進んで行うことは非...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
岩倉工場ではガラスビン、ガラス食器、ペットボトルのプリフォームを主に使っています。
現場作業は高温ということもありきついが、人間関係はとても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近は女性が活躍できる環境が整ってきていると感じます。
数年前に比べて新入社員で入ってくる女性が大幅に増えました。
会社の顔の総務に配属され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場は基本的には残業がなく定時で帰れる。
プライベート重視の方には向いてます。
しかし、残業がない影響で給料はとても安いです。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
外部委託の通信講座がかなりの数用意されており、全額会社負担で受講できます。
社会人としてのマナー、といった基礎的なものから、業務で必要な資格取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的問題なく取れる様です。周りにも育休後復帰された女性社員が何名かいます。また時短勤務もあるので、女性は比較的働きやすいのではと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノー残業デイが月2回設定されており、工場勤務者は現業部署、間接部署とも比較的定時通りに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
冠婚葬祭関連については、会長の意向もあり非常に手厚い対応がある。
この対応は当社社員だけでなく、ユーザーや同業他社等、当社に関係する会社にも同...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大々的な教育は新入社員にたいする導入教育や昇格者に対する外部講習のみであり、その他は特に研修といった精度はない。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社名の由来にもなっているガラスびんは生成期から約30年で半数以下の数量となり、業界全体としてシュリンクされている市場となっている。
但し、総...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝が確実に休みなのでメリハリがつきやすい。土日出勤した場合は代休がしっかり取れる。
7月の土曜日にバーゲンがあり、一般の方へ向け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年に一度上司と面談を行いこれまでのフィードバックと今後の仕事について話す機会がある。評価項目は細かく分かれており、自分自身を見つめ直すいいき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の部署は基本土日祝は休み。残業は極力させないような方針。定時になった途端帰る人もおり、働きやすい職場だといえる。
有休に関しては取りやすい雰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップとして、希望者へ通信教育の斡旋や英会話教室やパソコン教室への通学を進めている。なので目標を持った人は、日々の業務のほかに英語を勉強...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に2回の通信教育制度があり、好きな教材を選んで取り組みができる。語学学習の援助もあり、やる気があれば資格の取得も可能。資格試験の試験料も会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同業の中では普通~やや高いと思われる。
賞与評価制度は半期毎の個人目標設定に基づき評価がされる。給与評価は年間の業務姿勢と賞与評価のトー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スタッフが少ないため、いつでも主体的に仕事に取り組める。必要な業務の検討~導入評価までをすべてを担当することができるため、やる気さえあればどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月第2、第4週にノー残業デーがあり、工場全体として早く帰る取り組みがある。また組合行事などの行楽も多く、仕事以外で他部門とのつながりを持てる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くも悪くも古い体質であり、上役に気に入られるかどうかが一番の対策です。
評価制度が形骸化している印象が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よっぽどのことをしない限り、首にはなりませんし、評価も悪くなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ素晴らしい業績を残して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特記すべきことはありません。平均的な制度はあるので、特別残念なこともありませんが、期待できることもありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある意味安定はしています。ガラス事業は新規参入する会社は皆無であるため、既存企業がシェアを奪い合っている状態です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造現場のある職場なので、人間味の強い昔ながらの男職場を想像すればOK。
コミュニケーション能力が高ければ、非常に居心地の良い職場です。
【気...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境であると思います。
メーカーであるため、現場社員はほとんどが男性ですが、
事務系の社員は、女性比率が増えてきています。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 石塚硝子株式会社 |
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フリガナ | イシヅカガラス |
設立日 | 1941年4月 |
資本金 | 63億4400万円 |
従業員数 | 1,849人 |
売上高 | 567億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石塚久継 |
本社所在地 | 〒482-0015 愛知県岩倉市川井町1880番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0587-37-2111 |
URL | https://www.ishizuka.co.jp/ |
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