
株式会社クレハ
- Q. ① 学生時代に周りを巻き込みながら、力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400字以内)
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A.
スキーサークルの部長として、5割まで低下した活動への参加率を9割まで向上させた経験だ。当時、活動の形骸化が進んでいたため、私は全部員と個別に対話し、技術のレベル差が楽しさを損なう原因だと突き止めた。そこで「全員が楽しめる環境」を目指し、レベル別講習会の導入と交流企...続きを読む(全331文字)
株式会社クレハ
株式会社クレハの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数212件)。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、株式会社クレハの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クレハの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クレハの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

スキーサークルの部長として、5割まで低下した活動への参加率を9割まで向上させた経験だ。当時、活動の形骸化が進んでいたため、私は全部員と個別に対話し、技術のレベル差が楽しさを損なう原因だと突き止めた。そこで「全員が楽しめる環境」を目指し、レベル別講習会の導入と交流企...続きを読む(全331文字)

○○のアルバイトで、○○というイベントの参加率を55%から80%に向上させた経験です。当初の課題はイベント参加率の目標が70%にもかかわらず55%に留まっていたことでした。私はこの原因をお客様への案内不足とスタッフ間の情報共有不足の2つだと考え、改善の中心役として...続きを読む(全292文字)

ワンダーフォーゲル部で夏合宿登山のリーダーを務めた経験です。班員全員の安全を保ち、計画を遂行することを目標にしましたが、体力差や経験不足に加え、私も統率経験が浅く計画がまとまらない課題がありました。そこで個別に話し合い、不安と技能を把握し、段階的トレーニング計画を...続きを読む(全309文字)

私が学生時代に頑張ったことは、○○部の活動です。状況を見て対策を講じる力と、周りを頼る能力を高めることができたと感じています。
活動においては、何度も機材トラブルや悪天候に見舞われましたが、その都度冷静に状況を判断し、新たなルートやゴールを設定することで乗り越え...続きを読む(全274文字)

○○性...続きを読む(全12文字)

学生団体での活動に注力しました。当時はコロナ禍明けであったため、○○が低迷していました。この問題○○は○○にあると考え、○○できる企画を立案・実施しました。○○により○○が課題となりましたが、新規○○企画を自ら立ち上げることで解決しました。他にも様々な問題が発生し...続きを読む(全226文字)

私は研究活動に注力し、個人では必要な能力を主体的に得ること、そしてチームでは他者のサポートをすることを学んだ。まず個人については、必要な知識を主体的に吸収した。また、苦手意識を持っていた「他者との議論」を克服し、研究活動にとどまらず様々な場面で発言ができるようにな...続きを読む(全305文字)

低環境...続きを読む(全13文字)

新聞部において、〇〇を成し遂げたこと。当部活は活動の一環として〇〇に取り組むも、〇〇という状況に陥っていた。私は現状に危機感を抱き、部員〇〇名と共に対策を実行した。その際、着実に成果を上げるために読者調査で現状を分析したところ「〇〇」および「〇〇」が課題として明ら...続きを読む(全227文字)

委員会活動の一環で、○○イベントを運営したことだ。当時コロナ禍で中止も視野に入れられていたが、学生に需要の高いイベントであるため開催すべきだと判断し、実施手法を大幅に変更することで開催に踏み切った。具体的には、予め来場者に時間指定で予約してもらい、当日は個別対応す...続きを読む(全190文字)

適性検査の結果を知ることができ、自身の性格の傾向などを知ることで今後の就職活動に活かすことができると...続きを読む(全107文字)

業界として化学メーカーを中心に見ていた中で、知っている名前のクレハを見つけて調べたところ、自己分析をサポートしてもらえるよ...続きを読む(全128文字)

クレラップで有名なので名前を知っており、それがきっかけになった。適性検査の結果がもらえる機会は少な...続きを読む(全104文字)

自分が化学工学専攻なので化学メーカーの化学工学系の部署の話を聞けるインターンに参加したいと思っ...続きを読む(全100文字)





興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
楽そうだったから。一応ホワイト企業ということになっていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業というよりかやる気がないだ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
女性に対する各種制度(時短など)は整っており、形骸化もせず活用されている。ただ、まだ保守的な部分もあるので女性が部門長になるのはあまり多くはな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
部署にもよるとはいえ、総じて有休取得は...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
これは部署によりまちまち。個人の裁量もまちまち。個人...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
ごく普通の評価制度。ただ実際に上にあがれるかは、運しだいのところも大きい。最近は抜擢人事もあるが、後継者不足故早いところ経営人材を育てる必要が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
これがこの会社の一番の問題。既存事業は総じて苦戦を免れ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
最近多い社外の福利厚生システムを利用。メ...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
総じて、それなりに仕事はできる人が多い。気質としてはおとなしい人が多いので、声が大きい人が目立つ(=出世しやすい)という昭和的な雰囲気もあり。...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
ほとんどないと思います。人事も対応がかなり適当で、むかつきました。目的なく働いている社員が多く、一部のキャリア採用者が何とか踏ん張って会社を支...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
まじめな方が多くて、昔かたぎな日本企業という感じ。
ある意味で分かりやすい会社だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の石油関...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月13日
川中から川下まで幅広い事業...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年05月13日
半導体市場に参入す...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月13日
平均的な化学メ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年05月13日
研究所の環境は良さそう...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月13日
メンター制度や社内論文...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月07日
若手から主体的に挑戦できる自由な風土...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年09月07日
リチウムイオン電池向けPVDF樹脂(KFポリマー®)...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年09月07日
2025年の平均年収は約7...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年09月07日
フレックスタイム制度や在宅勤務が導入...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年09月07日
社員同士の仲が良く、助け合いの意識が強い一方、保守的...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クレハ |
|---|---|
| フリガナ | クレハ |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 181億6900万円 |
| 従業員数 | 3,941人 |
| 売上高 | 1616億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名武 克泰 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3249-4666 |
| URL | https://www.kureha.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2826億3900万 | 2964億400万 | 3306億3000万 | 3452億9800万 | 3384億4400万 |
|
純資産
(円)
|
2007億2400万 | 2167億7400万 | 2231億4800万 | 2111億3900万 | 1671億7900万 |
|
売上高
(円)
|
1683億4100万 | 1912億7700万 | 1779億7300万 | 1620億1500万 | 1616億8800万 |
|
営業利益
(円)
|
201億4200万 | 223億5000万 | 128億 | 94億2800万 | - 185億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
203億9800万 | 229億9200万 | 139億1300万 | 102億1800万 | - 183億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
141億6400万 | 168億6800万 | 97億3400万 | 78億 | - 106億9300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
16.44 | 13.62 | - 6.96 | - 8.97 | - 0.2 |
|
営業利益率
(%)
|
11.96 | 11.68 | 7.19 | 5.82 | - 11.5 |
|
経常利益率
(%)
|
12.12 | 12.02 | 7.82 | 6.31 | - 11.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。