この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はほぼ女性ですが、子供がいる人は少ないです。結婚や子供が生まれるタイミングで辞める方もいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
タキヒヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキヒヨー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタキヒヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はほぼ女性ですが、子供がいる人は少ないです。結婚や子供が生まれるタイミングで辞める方もいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界、婦人服がメインの会社のため、自分の感性が活かせる。
バイヤーも女性が多く、話しやすい。幅広い業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は産休育休もとっており、休みも取りやすく在宅もありかなりはたらきやすそうです。
産休からの復帰も普通にされていてかなり働きやすいのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
皆さん基本優しいですが
会社は不親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が無く、掲示板を常に見ないといけないです。展示会をして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育児休暇制度を使い、復職する女性社員が多い。また、女性社員も事務に限らずたくさんいる。また、女性事務でも役職があり、キャリアを積んでいけ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休明けのママさんが多いので、女性は働きやすいのではないかと思います。産休・育休を取得している方は多いです。私のいた部署では、2回産休を取得し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にとってはとてもいい会社。結婚などの事情により、相談すれば希望する勤務地に変更してもらえることもある。産休、育休にも寛容で、復帰についても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性役員の登用など意識的に行なっているようには見受けられた。また、デザイナーや一般職採用の社員は女性が多く、産休育休の制度なども整っているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働く環境としては非常に良い環境だと感じる。デザイナー、スタッフは割と融通が効きやすい。一方で女性の営業はやはり体力的にはきついのではない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の上司で、女性の営業職で幼い子供がいてもバリバリ働いている方がいた。
育休、産休制度もあり、時短勤務もあるので女性も働きやすいと思う。
育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般事務職としては非常に人気が高い。年休、産休ともに取りやすく、仕事も他の会社も比較してハードでは無い。退職も少なく、お勧めできる。また総合職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職の採用に力を入れており、同期や歳の近い先輩にも女性が多く心強い。商材的にも女性ならではの目線を活かすことができる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タキヒヨーに入社といえば古い年代の方からは、それなりに評価されると思います。上場企業としてコンプライアンスには厳しくセクハラ・パワハラも少ない...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性が同じような働きをしても、やはり評価や出世は男性のほうがはやかったようにおもう。女性の絶対数はすくないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多くて、親身になってくれる先輩がいてそこはとても良かったです。
正社員だったこともあり、入社して一年ほどで異動になり、住む場所を変えなく...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は産休を取る社員が多く、定時で帰ることもできるので、すごく働きやすい環境であると感じます。一方で営業職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企画職には年配の女性もいて定年まで働ける。育休を取得してから復帰しているママも多く、意見交換やアドバイスなどもらえる機会が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもデザイナーの個々の給料は大差ありません。デザイナーに評価をつける制度も明確ではありません。割り切って仕事ができる人はには良い会社だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に部署が違えばしきたりも違い、雰囲気も変わります。ただ、事務職は定時で帰ることができますし、時短制度や産休育休も問題なく利用できます。復...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性一般職は、残業もないし、よく集まって喋っているし、とっても働きやすく楽そうだった。
また全般的に女性には優しい職場であると思う。
お昼も集...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する人は非常に多いです。
事務職に関しては、出産を理由に辞める人はいないです。(個人的に、出産後は働きたくないという人は別とし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・時短勤務で営業を行うのは難しい環境です。
日々忙しく、やるべき仕事の量が膨大なので、時短ではまわりません。女性の営業自体が少ない中ですが、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百貨店営業でしたが、社内で男性との待遇の差をかんじたことは、ありませんでした。それよりも、仕事ができるか否かで判断されます。
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
福利厚生もしっかりしており、産休育休はしっかりとれます。
休みはちゃんと休めるのでプライベートとの両立も可...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると感じました。私は未婚で子供もいませんが、趣味に時間をかけたいと思いワークライフバランスを重視していましたが、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に、ロープレや素材の説明などは全くありません。いきなり店舗に放り込まれます。そして驚いたことは、新人がとにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当初(2016年頃)はパワハラや取引先に対する威圧的な態度が横行していたが、管理職向けの研修のおかげかこれらの問題はだいぶに改善されたよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年アパレル業界全体の落ち込みが顕著で、業界の将来性については懐疑的な所はある。
一方社会的に重要視されているサステナブルなビジネスモデルへの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ここ数年、従業員のスキルアップに非常に力を入れているのは感じる。Udemyや最新のファッショントレンドに関する情報サイトの導入など、学ぶ意欲の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業としての対人交渉 企画も担当していれば企画生産の能力を磨かれる。
ただ名古屋が本社の会社なので。本社在籍でないとキャリアを積んでいくのは難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業との相対的な強みは社員数が多いので取扱商材は多い。
しかしそこに絶対的な強みはない。
組織の規模感を活かした差別化された事業がないので組織...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人が良いところは魅力的です。残業も基本的にはさせないスタンスでホワイト企業の印象でした。部署によって差はありますが基本的に面倒見のいい優しい人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークやお盆の時は富裕層は旅行に行ってしまうので、閑散期で休みを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
会社名 | タキヒヨー株式会社 |
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フリガナ | タキヒヨー |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 36億2225万円 |
従業員数 | 732人 |
売上高 | 618億1300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 滝一夫 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 052-587-7111 |
URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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