この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は事前におおよそを申請しなければならないが、きちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。
評価制度で...続きを読む(全184文字)
古林紙工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代は事前におおよそを申請しなければならないが、きちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。
評価制度で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
印刷業界は縮小傾向にありますが、中でもパッケージ業界は少しずつ成長しているようです。ですので、簡単につぶれることは無いと思います。実際に、発注...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、作業自体は単調な作業が多いので、そういった作業を続けることがとくに苦にならなければ、問題なく続けることができると思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いと思います。仕事についても優しく教えてもらえたり気を使ってくれる先輩方が多く、ミスの内容によってはきつくおしかりを受けたり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勉強したい人には会社から補助が出て資格など勉強などができる状況があった。新入社員などのマナー教育には力を入れていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近では初任給是正があったり、若手(30歳まで)の基本給引き上げがあったりと、若手の給料アップに繋がる施策が多いと感じます。
以前まで年間勤務...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取得することができます(フォークリフト免許・機械保全技能士など)。また部署によっては社外セミナー(有料・無料)を積...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上期・下期で自己目標を作成し、自己目標の達成度が評価に繋がります。自己目標作成の際は上長と面談し、自分の仕事の中での現実的な目標を決めます。決...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
週休2日でイレギュラーでの出勤はまれだったのでワークライフバランスは自分次第で整えやすいと思いました。社内行事もいくつかありましたが、断れない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい機械を導入して、生産効率を上げる努力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みが確立されてなく、入社して何年経って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人が少ない割には有給は申請すれば大体通ります。(私のいた部署ではの話)
ボーナスも少しづつではあるが上がってきてはいる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無駄な残業を減らして、長時間労働をなくそうとする取り組みは評価でき、管理者がそれらをコントロールしている点は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
県外から就職した女性の新入社員の方は会社借り上げの住居に、割と安い値段でで入れます。食堂があるので、昼食や夕食(寮の人や夜勤者など)を安く済ま...続きを読む(全178文字)
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古き良き中小企業の体質。人物的に向上心があり尊敬できるような方がおらず、将来に不安を感じた。社員には優しい会社で、仕事ができなくてものんびりとしている方が...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は中小企業としてですが、それなりに整っています。工場では食堂もあるので、安くお昼を済ますことができます。男性は寮があります。営業でなければ、残業や...続きを読む(全152文字)
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様々なことにチャレンジしたいためです。無知による、社会を知らず、上場企業であるのに、会社についてあまり理解なくやめました。
もっと勉強できたところがある...続きを読む(全153文字)
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上場企業で研修や課題には少し時間をもらえますが、まだまだ現場主義でした。印刷工場では、
また意外と怪我なども多くもう少し作業内容や仕組みを考えないとしん...続きを読む(全167文字)
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現在の所得低下の社会で結婚し共働きすることは当たり前のことになっていると思います。
その中育児休暇や産休などの福利厚生があるのと無いのでは、企業を選ぶ上...続きを読む(全197文字)
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部署内での人間関係は、どの部署も比較的良いのではないかと思う。特に事務職においては上司と部下の関係がフランクなところが多い。現場ではチームワークが大切とな...続きを読む(全153文字)
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あまりガツガツしておらず、のんびりとした雰囲気を感じながら入社しました。実際にも、全体的に穏やかな人柄の方が多く、のんびりした雰囲気だと思います。しかし、...続きを読む(全151文字)
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穏やかな雰囲気を入社前から受けていたが、想像以上にのんびりした会社であった。良い点は人がいい所。そのせいか、上層部だけで会社は成り立っており、社員は日々の...続きを読む(全209文字)
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部署にもよりますが定時に帰宅できます。仕事量と従業員数が比例しておらず人が余っているため。基本的には転勤はありません。祝日は休みではありません。営業は少な...続きを読む(全165文字)
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慢性的な人手不足は否めないが、製造という現場では仕方ないことだと思う。
しかし、現場はチームプレーの仕事なので団結力があり非常に働きやすかった。給与面も...続きを読む(全150文字)
会社名 | 古林紙工株式会社 |
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フリガナ | フルバヤシシコウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 21億5124万円 |
従業員数 | 542人 |
売上高 | 179億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古林敬碩 |
本社所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番12号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6941-8561 |
URL | https://www.furubayashi-shiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。