日本建設の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】真面目な会社。仕事に厳しいが福利厚生は充実している。
残業は多いがそれも自分次第。
給料は基本給か...続きを読む(全158文字)

教育制度も充実しOJT・改善提案・QC・ISOなど勉強の機会も沢山あります。評価制度や人事考課制度など、やり甲斐を持って働ける会社です。
実力主義で、成...続きを読む(全162文字)

社員を大切にする会社。教育制度も充実しており、やる気さえあればキャリアアップをはかれる。営業職は、実力次第。全て自分自ら動かないといけない。その代わりに、...続きを読む(全151文字)

・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大きな...続きを読む(全153文字)

工事受注後、積算・営業部門から引継いだあとは、専門業者への工事発注、施工図・製作図承認、施主・設計事務所との折衝、部下へのマネジメント等ほぼすべて現場所長...続きを読む(全154文字)

会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりしてい...続きを読む(全156文字)

入社面接で、構造設計を志望していることを言ったところ、構造設計している人がいるので、最初は現場配属だが何れは構造設計部門に配属しますとのことで入社しました...続きを読む(全275文字)

給与については、初めから残業ありきです。
残業手当が無いときついです。
賞与はもちろん業績給なので、全体売り上げが無いと寂しいものです。
売り上げが...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかりしています。
特に細かい配慮の点が感心します。
例えば、家族の誕生日(妻、子供)には会社からバースデーカードと花やおもちゃ券等が贈ら...続きを読む(全155文字)

基本的に人員が不足しているので、どの現場においても忙しいです。
悪くいえば、現場は担当者に任せっぱなし、良くいえば自分でやりたい事を実践できる環境です。...続きを読む(全155文字)

特に目立った体系的な研修制度はなかったが、OJTなどの仕組みはすばらしいものがあったと感じている。現場運営の組織体制も万全を期して社員一人一人に大きな負担...続きを読む(全158文字)

こんな上司になりたいと思う人がたくさんいた。支店長も雲の上の人かと思ったが、1年にい下記は面接を自ら行ってくれた。本当に一人一人を見ていてくれんるんだと感...続きを読む(全163文字)

先輩社員のフォローがすごい。後輩の面倒見がよい。入社時は寮生活だが休みなどが合うとかなり公私共に面倒を見てくれた。非常に暖かいアットホーム的な会社。工事に...続きを読む(全160文字)

仕事量が多く、考え様によっては自分の可能性を十分に試す事が出来る。
言い方を変えると、個人任せの見方が出来るが、そのバランスが難しい。
施工計画や納ま...続きを読む(全151文字)

業績が比較的安定しているので、賞与については数年一定の収入があります。
昇進については、実力主義で、正当な評価を各人に行っていると思います。
評価制度...続きを読む(全154文字)

特にスキルアップに直結するものは無い。
仕事の量をこなすことで、今のスキルのスピードアップは向上出来ると思います。
但し、新しい知識、経験というのはあ...続きを読む(全152文字)