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手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)
日本建設株式会社
日本建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)
建設業会全体離職者や志望者が減っている中で、社員の満足度を上げるように上昇傾向にある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は若いうちから周りと比べると多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業や土曜日出勤をしないと、周りと同じくらいだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
【年収、評価制度】
若いうちからでもとても多く給料を稼ぐことができます。
会社の寮、社宅も各支店にあるので
生活費だけで済むので貯金も多くで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社全体的に見ても、給料は比較的良いほうだと思います。賞用が多いときは年3回あり、全国7支店独立採算制方式により良い支店には決算賞用が多く支...続きを読む(全166文字)
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教育制度も充実しOJT・改善提案・QC・ISOなど勉強の機会も沢山あります。評価制度や人事考課制度など、やり甲斐を持って働ける会社です。
実力主義で、...続きを読む(全162文字)
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・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大き...続きを読む(全153文字)
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残業は大体ですが、100時間程度。その割に、残業代は35時間までしかでません。
完全なる縦社会ですので、意見もとおりません。
評価は年に2回上司と話...続きを読む(全153文字)
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給与については、初めから残業ありきです。
残業手当が無いときついです。
賞与はもちろん業績給なので、全体売り上げが無いと寂しいものです。
売り上げ...続きを読む(全159文字)
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残業が多い割に給料がついていかないのが現実です。
また、不況言うこともあり、賞与についても毎年下がるばかりです。
来年には貰えない可能性も?!
3...続きを読む(全178文字)
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業績が比較的安定しているので、賞与については数年一定の収入があります。
昇進については、実力主義で、正当な評価を各人に行っていると思います。
評価制...続きを読む(全154文字)
住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)
清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)
福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)
有給消化はおおむね半分程度だと聞いた。続きを読む(全19文字)
若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)
独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)
色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)
聞いてた話と違った。寮など魅力を感じない続きを読む(全20文字)
わかりませんけどゼネコンなのでまー期待はしてません続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 日本建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケンセツ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 674億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 熊谷 満 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-4321-0756 |
| URL | http://www.nihonkensetsu.co.jp/ |
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