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日本建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

日本建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

日本建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.8
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1.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

日本建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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日本建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    建設業会全体離職者や志望者が減っている中で、社員の満足度を上げるように上昇傾向にある。続きを読む(全43文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は若いうちから周りと比べると多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ残業や土曜日出勤をしないと、周りと同じくらいだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【年収、評価制度】
    若いうちからでもとても多く給料を稼ぐことができます。
    会社の寮、社宅も各支店にあるので
    生活費だけで済むので貯金も多くで...続きを読む(全172文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 大工 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体的に見ても、給料は比較的良いほうだと思います。賞用が多いときは年3回あり、全国7支店独立採算制方式により良い支店には決算賞用が多く支...続きを読む(全166文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度も充実しOJT・改善提案・QC・ISOなど勉強の機会も沢山あります。評価制度や人事考課制度など、やり甲斐を持って働ける会社です。
    実力主義で、...続きを読む(全162文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
    ・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大き...続きを読む(全153文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は大体ですが、100時間程度。その割に、残業代は35時間までしかでません。
    完全なる縦社会ですので、意見もとおりません。
    評価は年に2回上司と話...続きを読む(全153文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、初めから残業ありきです。
    残業手当が無いときついです。
    賞与はもちろん業績給なので、全体売り上げが無いと寂しいものです。
    売り上げ...続きを読む(全159文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多い割に給料がついていかないのが現実です。
    また、不況言うこともあり、賞与についても毎年下がるばかりです。
    来年には貰えない可能性も?!
    3...続きを読む(全178文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が比較的安定しているので、賞与については数年一定の収入があります。
    昇進については、実力主義で、正当な評価を各人に行っていると思います。
    評価制...続きを読む(全154文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本建設の 他のカテゴリの口コミ

    日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給消化はおおむね半分程度だと聞いた。続きを読む(全19文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    聞いてた話と違った。寮など魅力を感じない続きを読む(全20文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    わかりませんけどゼネコンなのでまー期待はしてません続きを読む(全25文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出る点。
    6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしです。続きを読む(全78文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数、経歴とともに上がっていく
    上司は体育会系の人も多いが、理論的な人も多くバランスが取れている
    金持ちにはなれないが安定して生活水準高めの...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    C-Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
    新卒で数年働いている人より未経験で転職してきた40代の方の給料の方が高いということもあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良い。月の給与は高くないが、ボーナスが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多い。残業を減らす取り組みはあるが業務...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも公表されている年収、月給と同等の金額が確保されている
    残業代も見込み等では無く、やった分が反映されている。
    また、賞与も年2回が確...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができる。
    地図に残る仕事に携わることができるやりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当などはきちんとある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブル...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新井組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良い。ベースアップも年々あり、同世代の平均以上であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業頼りになっており、定時で退社する...続きを読む(全84文字)

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    日本建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本建設株式会社
    フリガナ ニホンケンセツ
    設立日 1955年8月
    資本金 20億円
    従業員数 444人
    売上高 674億800万円
    決算月 2月
    代表者 熊谷 満
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号
    電話番号 03-4321-0756
    URL http://www.nihonkensetsu.co.jp/
    日本建設は1955年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は444人で、売上高は674億800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1688945

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