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日本建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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日本建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

入社しようとは思いません。けど入る人は多いと思います続きを読む(全26文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員と内勤の人たちとの軋轢を感じる。現場作業員は大変な物件の工事ばかり担当しているため不平不満がたまってい...続きを読む(全115文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良くオフィスが綺麗だった点。
あと入社後に気づいた点は若い方が親切で非常に助けられました。
もちろん若い方以外にも親切な方はいら...続きを読む(全216文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でやめいく人が多く、働き盛りの30代の社員が空洞化しています。現場によりますが泊まり込みで働くことも多く、休日は日曜のみで、忙しい時期は1カ月休みな...続きを読む(全154文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にする会社。教育制度も充実しており、やる気さえあればキャリアアップをはかれる。営業職は、実力次第。全て自分自ら動かないといけない。その代わりに...続きを読む(全151文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップありません。面接官の方も優しく接していただきました。
建築業界ということなので、休みが少ないのは事実です。
年間休日でいくと、60日を切...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本建設の 他のカテゴリの口コミ

日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本建設の 会社情報

基本データ
会社名 日本建設株式会社
フリガナ ニホンケンセツ
設立日 1955年8月
資本金 20億円
従業員数 444人
売上高 674億800万円
決算月 2月
代表者 熊谷 満
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号
電話番号 03-4321-0756
URL http://www.nihonkensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688945

日本建設の 選考対策

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