就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本建設株式会社のロゴ写真

日本建設株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による日本建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

日本建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ貰えます、ボーナスも他の企業と比べても多い方だと思います。
出張などの現場があるときは出張先に社宅を借りてもらえるので通勤が楽で...続きを読む(全182文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり上がる。
社会人として必要な一般常識は身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築に興味がなく...続きを読む(全206文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの為、現場監督をしている社員では大卒1年目の終わりで手取り26万円だったので平均月収よりも高いかと思います。
総合建設業界の中でも中堅...続きを読む(全198文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かった。オフィスもきれいで整理整頓されており、職場環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全223文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の割には 年収が低かった。
残業、休日出勤が200時間ぐらいあり
疲労困憊でした。
応援要請にも全然、応援が無く
1人で何事もやらなくてはな...続きを読む(全168文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接で、構造設計を志望していることを言ったところ、構造設計している人がいるので、最初は現場配属だが何れは構造設計部門に配属しますとのことで入社しました...続きを読む(全275文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日本建設の 他のカテゴリの口コミ

日本建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

建設業会全体離職者や志望者が減っている中で、社員の満足度を上げるように上昇傾向にある。続きを読む(全43文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

首都圏を中心として、新築だけでなくリニューアル事業も行い、より良い社会環境を目指している。続きを読む(全45文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本全国幅広い建物の施工実績をあげている。続きを読む(全21文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

しっかりと休日も確保されている。また社内表彰制度もあり、仕事に対するモチベーションも維持できる。続きを読む(全48文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後に3年間の定期的な研修も行っており資格支援も充実。続きを読む(全28文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に工事が行われていない。
営業がとってくる物件が工期が短いものばかりで現場作業員に負...続きを読む(全131文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は若いうちから色々と任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場員の数が少なく、教えてくれる人が少ない。上司、先輩の機嫌を見...続きを読む(全91文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会を毎週行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやりながらだとプライベートな時間をなくして、自分で勉強する時間を確保す...続きを読む(全83文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は若いうちから周りと比べると多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業や土曜日出勤をしないと、周りと同じくらいだと感じた。続きを読む(全77文字)

日本建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工期が短いものしか取れないため、どこの会社も取らないような物件ばかり扱っている印象。このままでは他の会社がとらなか...続きを読む(全107文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

三州ペイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)

株式会社日乃出江口の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社秀光ビルドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)

須賀工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

株式会社マルツ電波の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

株式会社京津管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本建設の 会社情報

基本データ
会社名 日本建設株式会社
フリガナ ニホンケンセツ
設立日 1955年8月
資本金 20億円
従業員数 444人
売上高 692億1100万円
決算月 2月
代表者 熊谷 満
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号
電話番号 03-5844-1381
URL http://www.nihonkensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688945

日本建設の 選考対策

  • 日本建設株式会社のインターン
  • 日本建設株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本建設株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本建設株式会社のインターンの面接
  • 日本建設株式会社の口コミ・評価
  • 日本建設株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。