エリエールペーパーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長期での人材不足、人事異動、無意味な配置換えが多すぎる
残業時間が毎月40時間越えが当たり前だが、改善しようとしな...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しでモチベーションが保てない
会社全体の現場の士気が低下している
人事異動が多すぎる為、仕事を覚えて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平日休み、有給休暇は取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆、年末年始等の世間一般的な休みが無い、祝日の概念がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の上長は親身になって話を聞いてくれる。
どんなときでも味方でいてくれる上長もいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、管理職は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
はじめはできる人がどんどん昇格昇進できる環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪はしないほうがいい、
若年層でもど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリエール製品を取り扱っていながら、社内にばかり目が行っている、
会社外に目をむけられる風土にして行った方がいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い理由が評価制度の不公平感、現場の役職手当が少なすぎて、誰も昇進したいとおもわない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職の上司は社員と真摯に接してくれ、しっかり対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の中には頭から決めつけた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トラブル時の対応など、少しづつやれる事が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が決まっていないので、取れない時がある。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
安全教育やKYTや防災訓練はしっかりしている。配属された仕事以外の仕事を教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
停電時の対応...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別による差別は感じたことはない。化粧品を扱う営業部隊には女性が配属されやすく、逆にたばこ用紙などを扱う営業部隊には男性が配属される傾向にある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
重い製品こそあれど女性でも問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入る工程がどうしてもかたまりが出来るのでお...続きを読む(全84文字)